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愿意加班怎么回答
辞职单批了但还要求离职工每天
加班
合理么?
答:
知道大有可为答主
回答
量:3万 采纳率:84% 帮助的人:1887万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 拿钱就合理,不拿钱就不合理。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想
辞职走人,实习...
怎么
和朋友相处啊。朋友经常叫我去吃饭。我不
愿意
去。就一直打电话强迫...
答:
你不
愿意
去的时候你就说有xxx事情,有机会下次再一起吃。一般人听你这么说就不会强迫你去了吧。要是经常请你,偶尔你去那么一次也无所谓啦,你回请的话也就请那么偶尔一次,应该也不会太影响生活吧
十一拒绝
加班
,公司有意解除合同,该
怎么
办呢
答:
如果你认真看一下我以上
回答
中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是
加班
),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝...
相关部门的监管能改善
加班
现象吗?
答:
说实话,罚这些钱其实根本无关痛痒,违法成本还是太低!但是呢,对广大劳动者来说,这也是好事,代表有关部门在重视这个问题。这种罚款,对企业和劳动者们来说都是一种提醒,提醒企业完善人力体系,管理好
加班
现象,提醒劳动者们对企业的加班违法行为可以提起举报、维权等行为。但如若相关本门不继续坚持或...
一个企业靠压榨工人工资,靠无偿的
加班
加点,这能是一个好企业吗?_百度...
答:
企业让员工无偿
加班
加点工作,就是违法行为。 试
想
,一个违法经营的企业,一个置法律法规和员工合法利益于不顾的企业能说是好企业吗? 三、对这种违法经营的企业,员工应该
怎么
办? 面对这种靠压榨工人工资、靠无偿加班加点来生存、发展的企业,作为广大劳动者,应该要擦亮眼睛,在择业时尽量回避这种类型的企业,让他们招...
在职场中,
如何
委婉的提出自己想要加薪的愿望
答:
首先很高兴能够
回答
你的问题,在职场当中,升职加薪是每个职场人的目标。谁不希望自己能有高薪资。
如何
委婉并有效地提出自己要求,从而达到加薪预期,需要注意以下五点:1.理想展示对于老板而言,更希望手下的员工时刻充满激情,因为这样才能创造更大的价值。没有理想的人,激情往往也会丧失。因此,首先向...
努力的工作却不被认可时,该
怎么
办?
答:
领导不认可自己的员工,会让自己的员工感觉到很扎心。员工会觉得领导对自己有意见或者其他,这样想是正常的,但事情还是要冷静分析,要多去
想怎样
改变提升自己让领导接受自己。每个领导的管理风格都是不一样的,但不管哪种风格的领导都希望自己的员工具备以下特点:1、积极,积极的人处理复杂事情时会比消极...
如何
判断老公是真忙还是假忙 分辨老公是否说谎的方法
答:
2、看他
回答
问题- 特定语句 - 都可能说明他已经有外遇了。当丈夫说:“我知道你认为我在撒谎” -他们说我在说谎。当他们说“你可能不相信我,但我说的是实话” - 那么他就有可能有外遇了,他用语言缓冲,试图让你相信他是无辜的。(请注意,这不能100%准确,因为如果一个人知道这一点,他会...
怎么
跟 HR 谈薪资?
答:
1、不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
有一个人每天都
愿意
陪你闲聊,你会喜欢上ta吗?
答:
我见过每天聊天最终走到一起的情侣。我也讲过因为不喜欢不
想
聊天最终失去联系的路人。记得那个时候朋友小A总是跟一个男生聊天,我就开玩笑问了她一句“你说,你们俩以后会不会走到一起啊”,然后小A特别严肃的跟我讲“不可能的啊,
怎么
会跟他在一起呢”。可是,后来,他们俩还是在一起了。看来,...
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