77问答网
所有问题
当前搜索:
总经理面试财务主管问题
我超市现急需扩招外宣部、库管部、销售部三个部门,请问这三个部门的...
答:
(3)复审有各级
主管
领导、人力资源部经理参加,是各级主管领导与
应聘
员工的一次会面,工作人员须先安排布置好场地,主持人须保持场面气氛活跃且有序进行,真正体现公司的精神面貌。6、 员工录用 (1) 复审结束后,由各级
总经理
和人力资源部经理共同确定录取人员名单;(2)工作人员对最后确定的录用人员...
做文员怎么样
答:
2、然后就是生产部的每个员工的报表录入 3、生产部员工的物品保管/领用。。。4、月底生产报表的统计 5、生产
主管
安排的事情 生产文员相当于生产部助理,所以有很多事情,比较杂,关健看你怎么安排吧~~当然,还要视不同工厂而定,比如说有的还要做考勤/请假统计/算工资/计工时等 刚做生产文员的那段...
餐饮公司拓展部岗位职责
答:
传达政府或
总经理
的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。 4、健全各项
财务
制度。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作和每季财务报表;检查分析每月营业情况;定期检查应收帐款和应付帐款情况。 5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量...
mba 是什么意思
答:
读mba有什么用?读mba有什么用?你是因为什么而读mba,一时的兴起,想先了解了解?看见身边的朋友同事也读了,就跟风也读一个mba?当你参加mba院校的
面试
时,基本上考官首先要问的就是,你为什么要读mba,读mba有什么用?所以,如果自己从开始报考mba都是犹犹豫豫的状态,那么后面在职mba课程学习,...
2023试用期转正申请书【10篇】
答:
结合上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资,同时计算保洁、物业
主管
的工资和正定车库值班人员的补助。做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报
财务
。 五、...X
总经理
: 您好! 由于前任IQC组长__X离职,品质课IQC组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍,品质课于__年5月招收__X为预备组长。该员工...
人力资源岗位职责有哪些
答:
4、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与
财务
部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现
问题
及时向
总经理
汇报; 5、参与公司重大决策事项的讨论; 6、依据公司的经营目标及经营计划,主...
请问MBA和EMBA的报考条件有什么区别?
答:
申请人必须提交完备的申请材料(含报名申请表及相关证明,两位专家或者单位
主管
的推荐信,以及一篇结合本企业情况探讨企业管理
问题
的自命题的论文,学员在报考时应提供其所在公司的组织结构图,以利院校清楚地了解学员的职位阶次和管理权限)。招生院校组成考试委员会,进行资格审查和考试,择优录取。EMBA入学...
文员个人心得总结5篇
答:
待试用期满后,由用人部门
主管
根据该员工的工作态度、能力、团队合作精神等决定该员工是否可以转正。 (四)离职:办理离职手续一般需要提前一个月到人力资源科填写离职申请表,再经所属部门科长→部长→
总经理
签名同意辞职,方可办理离职手续。 截止20__年x月x日止,在职员工共有526名,其中人员流动情况如下 二、人事档案...
棣栭〉
<涓婁竴椤
56
57
58
59
60
61
62
63
64
76
其他人还搜