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总监的上一级是什么职位
主管,经理,
总监的
区别
答:
把握好每次接触机会,不要留下坏印象,这里就需要情商了,如果不想朝上爬了就做经理也可以,上下协调好就混到退休就可以了。 接着说一下总监这个职位,这个职位的思路要比较开阔了,有机会就纠正高层的决定,所以对于各方面的要求也比较高。这个时候不同
职位的总监的
业务专精要求就非常高了,比如研发、财务、生产这些和...
总监
经理 主管 三个
职位
的区别
答:
1
、从管理层面上来说,总监是所有部门的总管加监督,经理是执行主管命令第一线的管理者,主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度,
总监的职务
定义存在本质的区别。经理是经营管理;处理,企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说,总监是相当于副总的高层管理者。
vp下
一级是什么职位
答:
VP下
一级是
总监。根据一般企业组织结构,VP(副总裁)通常是高级管理层中的
职位
,负责管理和领导某个部门或业务领域。在VP之下,通常是总监级别的职位。总监是负责具体部门或业务的管理和运营,直接报告给VP。
总监的
职责包括制定部门的战略目标、管理团队、监督业务运营等。
总监
和副总哪个
职位
大?
答:
总经理比
总监的职务
大。总监和总经理的区别:
1
、总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。2、总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在...
一个大型企业的员工级别划分
答:
九级:副主任、高级工程(管理)师一十级:主任、专员、高级工程(管理)师三十一级:襄理、副理十二级:经理十三级:协理、部长、厂长、副总十四级:总经理十五级:董事长一般
职务
、级别、职称会有一点联系的,差不多就是这个样子,基本上台湾企业就是这个模式,有些集团公司会有些差异的。 明确的职责有利于公司的管理和发展...
总监
经理 主管 三个
职位
的区别
答:
1
、从管理层面上来说,总监是所有部门的总管加监督,经理是执行主管命令第一线的管理者,主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度,
总监的职务
定义存在本质的区别。经理是经营管理;处理,企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说,总监是相当于副总的高层管理者。
经理和
总监职位是
不是一样?哪个职位比较高呢?
答:
总经理
职位是属于
公司雇员范畴,通常是由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担公司经营运作和贯彻执行董事会决策的任务。总经理拥有经营权和部分的决策权,掌管公司的日常行政权,总经理也可同时兼任董事会董事。
总监
这个职位是属于公司高管,是公司某一系统的主要负责人,例如:后勤总监,人力资源总监...
管理层有哪些
职位
?
答:
一般我们理解的是,比如班长,最基层的管理
岗位
,然后是主管,然后是经理,就一直往上就可以了 问题九:一个公司管理层
职位
有哪些 部们: 人事部 财务部 总经办 宣传部 市场部 综合管理部 客服部 公关部 问题十:一个公司一般有哪些职位啊? 营销部门职位描述 一、销售类 销售
总监
职位描述:中文描述 | 英文描...
公司的
职位
都有哪些
答:
一、小公司
职务
有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。二、中等公司职务有:总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、...
企业的部门部长和部门
总监
哪个级别高
答:
其实没
什么
实质性的差别。通常
总监一
职,已经属于中高层负责人,分管的部门通常是主要部门(或者是多个部门),下面会设经理一职主管各部或者是具体事物。主要职责就是承上启下。很少负责具体工作,主要就是控制经营和管理。而总监下面的经理也是部门经理,也负责管理,但是不同于经理负责制的其他部门就是...
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