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总监和副总经理哪个大
副总裁
和总
经理
谁的职位和权力大?
答:
而总
经理
并没有明确定义!不过既然规定了总裁负责全面工作的地位,那么总经理最多就是部门负责人,肯定要小于
副总裁
。2、部门
总监与
部门区别并没有本质的区别,都是部门负责人!有哪些细节上的不同?一般大公司设总监,小公司设经理。有的公司实行事业部制度,独立性较大的事业部负责人称为总监;没有...
部门
经理
和部门
总监
两者有何区别?
答:
部门经理和部门总监主要区别:1.岗位职级不同:经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权;2.工作层次不同:总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,部门经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度;3.工作内容不同:同一部门可以同时设
总监和经理
,总监主要做某一业务领域的管理...
董事长总裁
总监
的关系
答:
总监
,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总
经理
和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系...
副总裁
和总
经理
谁的职位和权力大?
答:
1、
总监
是由总裁
和副总裁
根据集团需要设立的专项工作的主要负责人,比如人事总监、财务总监、运营总监等;部门
经理
是总监的下属,根据总监的指示完成相应工作,设立总监又设立经理并不冲突,一般企业为了避免管理层臃肿问题,所以一般设立部门经理即可,如果经理做得不错,以后可以升级为总监,这样会比较好。销...
总经济师
和副总哪个大
答:
问题五:总经济师这三个职位有着怎样的级别和大小顺序 总工程师:相当于工程项目常务
副总经理
兼技术
总监
,负责项目所有外围的协调工作(除非另设了常务副总)并承担所有施工风险,是一个工程项目极为重要的角色,有可能比项目经理的工作压力还大。总经济师:负责项目的预算统筹,资金分配计划等,工作压力...
总经理
和副总经理
的区别?
答:
公司管理层包含的通常是总
经理
以及各部门经理,如果是集团性质就是集团总经理,集团各部门经理以及各分公司总经理。一个公司必须有三个层次的职位,一是决策层,经理、副经理等;二是管理层,起上传下达的参谋作用;三是执行层,起具体落实管理决策的职能,总经理、副经理、秘书、财务
总监
、会计、出纳、...
常务
副总经理
和总经理的区别有哪些
答:
常务副总经理:常设的第一副总经理,没有意外的话就是下一任总经理的候选人,是当前情况下重点培养的总经理,类似于太子,储君。主管副总经理:独当一面的二级组织总经理,如生产副总、经营副总、人事行政副总等。总裁/
总监
/总经理助理:协助总经理管理企业,
与副总经理
相比,享受基本同样的待遇,唯一的...
总监和
总裁有什么区别?
答:
工作的职能和职权不一样:1、总裁(President):掌握着公司的日常行政权,既可以译成“总裁”,又可以译成“总
经理
”,总裁这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高,因此经常用于礼仪场合。2、
总监
:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。
常务
副总经理
和总经理的区别有哪些
答:
常务副总经理:常设的第一副总经理,没有意外的话就是下一任总经理的候选人,是当前情况下重点培养的总经理,类似于太子,储君。主管副总经理:独当一面的二级组织总经理,如生产副总、经营副总、人事行政副总等。总裁/
总监
/总经理助理:协助总经理管理企业,
与副总经理
相比,享受基本同样的待遇,唯一的...
公司的职位都有哪些
答:
一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。二、中等公司职务有:总经理、
副总经理
(总经理助理、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、...
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