77问答网
所有问题
当前搜索:
怎样才能得到领导赏识
怎样
做一名优秀员工
答:
做一名优秀员工
才能得到老板
的
赏识
,那么
怎样
做一名优秀员工呢,下面我们一起来看看吧。 要乐于承担更多的责任 工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会...
什么样的小细节给面试和职场新手加分?
答:
1.完整、充分表达自己的简历无需刻意为简历加太多修饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,谨记:用人单位用的是人,脚踏实地做事做人的人,太多的装饰有时反而适得其反。2.寻找适合你的职位熟悉或是适合的职位,能让你信心十足,增加成功的机率。3...
职场上
如何
让
老板
舍不得你?
答:
一个善于控制自己情绪的人,
老板
会更放心把事情交到他的手上,他也可以完美的完成老板交付的任务。 2、保持学习的习惯 学历代表的是过去,只有不断的学习
才能
代表将来明天。善于学习的人,才能少走弯路,才能让自己学到更多。 所以说,在职场上一定要保持学习的态度,不要因为自己有学历,有...
你喜欢什么样的
领导
?
答:
这种
领导
能够对属下做的事情上做到赏罚分明,这可以在属下犯错误后
得到
惩罚的同时,让其他没犯错的同事引以为戒,所以类似的错误以后重犯的可能性就降低了;另外有头脑的领导会对一些重大的事情做出正确的判断因而领导正确的方向,因此属下会少走弯路,这
才能
够建立高效率、和谐的队伍。第五种、真正对员工...
低调但能力强的人,在职场里一般都混的
咋样
?
答:
职场上能力强的人,如果选择低调,有两种情形,一是不晓得邀功,
领导
也就不知道你的能力,很难进阶。还有一种,就是真的懂得为人做事之道。他们有远见,不贪一时之功,最后关键时刻显山露水,还不让别人嫉妒,最后风生水起。混在职场有很多规则,比如不要太张扬,张扬容易引起同事的嫉妒,回头带来不...
作为一个不会讨好上级的人,该
如何
在职场中生存?
答:
所以在工作中,我肯定是不会来事,除非别人主动通知我,我
才会
参加一些部门活动或是随个份子。虽然我不会来事,但平时我也不怕事,敢于对不公平说不,当我觉得我的利益被侵害或遭受不公时,我会直截了当的提出来,并且详细的说明理由,所以除了到新单位的前期,后面基本上也没人会欺负我,包括
领导
,...
怎样
与
领导
和同事相处
答:
第五、经抛开责任,责怪其他同事:很明显,自己的工作中存在错误和问题。当别人第一时间想要弥补的时候,总会有一种人总是第一时间跑到
领导
面前逃避他们的责任,甚至胡说八道,使领导们觉得他们都是忠诚的,可以成为领导了解下属工作情况的卧底。目的是找到一个
能
为自己承担责任的冤大头。
从以上案例中可以看出
领导
需要
怎样
的秘书
答:
如果与领导关系处理不好,就可能影响工作的开展、生产的效益和个人待遇。领导有各自的个性和工作方法。有的心胸开阔,有的狭隘偏心,有的知识能力较强,有的是工作狂,有的具人情味,有的讲究工作方法。了解、掌握与领导相处的原则和方法,搞好与领导的关系,
取得领导
的
赏识
,就会工作顺利,事业有成。事实上,与领导相处既...
在职场中为什么说揣摩
老板
的心思很重要?
答:
要和领导建立良好的关系就要勤汇报多请示不要领导来主动找你,少说话多做事领导自然会
赏识
你,每天想着摸领导心思工作上投机取巧我想绝大多数领导是不会喜欢的,而部分领导你能不能遇到这就不好说了。无论从事何种工作都要脚踏实地与人为善,只有这样你
才会
和同事关系融洽也会很快
得到领导
的赏识,在这个...
如何
做好酒店
老板
?
答:
在酒店的日常管理中,管理的程度显示在细微之处,将一般人不注意的小事做好,才干拉开与竞争对手之间的距离。国内酒店管理者要始终将进步运营品德缭绕预感和满足客人的需要来展开,克服对客服务中的惰性,不但要关心工程改革以及评定星级,迎送
领导
等事物,而且要安排足够的时间和精力在对客服务上。客人不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
65
66
67
68
70
71
72
73
74
涓嬩竴椤
灏鹃〉
69
其他人还搜