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怎么算加班费一个小时多少钱
你好,今天我加班了10
个小时
,应该
怎么算加班费
?
答:
按照《劳动法》规定,
1
.法定假日加班,用人单必须支付劳动者300%工资;2.双休日加班,必须支付劳动者200%工资,或安排相应天数补休;3.平时加班,必须支付劳动者150%工资,或安排相应的时间补休。今天加班属于按双休日
计算
,假如你月工资为3000元,那么你今天加10
小时
班,应支付你的
加班费
为:3000÷21....
基本
工资
是
怎么算
的
答:
小时工资
的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 如果基本工资是1370的话,平时加班每小时按照1370/21.75/8*
1
.5=11.81元,礼拜天
加班费
每小时1370/21.75/8*2=15.75,具体的工资看你
加班多少
。
做临时工25元
一个小时
,每天上8小时,加班是平时0.6倍,
加班费
是
多少钱
答:
8*25*0.6=200*0.6=120(元)
加班费
是120元。我没算错吧!
底薪是1900,
加班费
是17块
一个小时
,一个月是
多少工资
啊?
答:
富哥帮你算一下你
一个
月大约有
多少钱
,按底薪+平时
加班费
+周六周日加班费来算,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来
计算
)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02 以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十
个小时
的情况下得到的工资。当然不算岗位...
底薪1800该
怎样算工资
?
答:
因此综合工资为:∑[(基础天薪 x 工作天数)+(15·T·D)]即基础工资与
加班费
的和值 5、1800的底薪双休加班
多少钱一小时
,平时加班多少钱一小时 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日
计算
,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元。根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍...
加班费
110
小时
,按底薪三千四百元算,1.5倍有
多少钱
?
答:
加班费
按底薪3400元算,1.5倍,那么加班费:3400x1.5=5100元。加班110
小时
,那就是说
一个
月按30天算,每天都要加班约3.67小时。《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
...每天
加班
3
个小时
。请问我
一个
有
多少钱
?
怎么算
出来的
答:
1
、底薪
计算工资
基数
计算加班费
基数叫基本工资 2、底薪越高工资越高 3、
工资计算
工式般:底薪+加班费+补贴+津贴……-扣税-社保=工资 4、底薪1950元/月10.5元/算 5、要计算月少工资要提供月班少周六周班总共少平加班总计少
国家法定每个月工作时长是
多少
?
答:
经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。上四天休两天,那么
1
月上班天数为:21天。首先你每天的工资为:1500/20.83=72,每
小时工资
为:72/8=9。1月基本工资为:72*21=1512。1月加班时长为:21*4=84。1月
加班费
为:84*9=756。所以你一月的工资为:1500+756=2256元。
2400
一个
月,28天制上了31天班,多上三天按
加班算
,一天
多少钱
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或
小时工资
的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1....
加班
不给
工资
犯法吗?加班的工资应该
怎么算
?
答:
雇主安排我们班,不肯支付
加班费
,我该怎么办?根据《劳动法》第44条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(1)准备延长劳动者工作时间的人,支付工资150%以下的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作,不能安排休息日的,支付工资低于200%的工资...
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