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怎么向老板请长假
怎样
与
领导
沟通
视频时间 00:45
请事假太长让去上班没去说扣百分之30辞职?
答:
这个是很可能的。因为你们本来就一直请假,而且单位让你去上班,你也没去。这种情况是不可能百分之百给你发工资的。如果不上班,工资照发,那谁都不上班了。所以,还是应该按照规章制度扣发你的工资。
老婆得病住院,老公是工作还是请假照顾老婆?
答:
如果自己的老婆住院了,作为丈夫的你肯定是请假照顾自己的老婆的。一般公司来讲请半个月或者一个月都不会影响你的工作的。你到时候老婆出院的单据拿到公司去证明就可以了。公司在你妻子有病你陪护的时候他炒掉你到劳动局告他是要赔钱的。所以基本上不会担心被开除的问题。
公司变相辞退我
给
我放
长假
发最低工资 我要
怎么
维权?
答:
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字的...
怎样向
上司提出辞职
答:
步骤:1. 保密。 一旦你做出了辞职的决定,在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事。如果公司这时决定
给
你加薪的话,你将会很尴尬。2. 有计划的提交辞呈 如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置,那么你需要给你的
老板
以时间让他能够找到可以替代你工作的人。3.
跟
你的老板约定一个时间讨论这件...
老板
可以以请假时间较长为由辞退员工吗?为什么?
答:
最后,从社会公平角度来看,
老板
不能以请假时间较长为由辞退员工。因为这种做法可能会导致一些不公平的现象,比如,有些员工可能因为家庭原因需要
请长假
,但是老板却以此为由辞退他们;而有些员工可能因为工作能力强、业绩好,即使请假时间较长也不会被辞退。这种情况显然是不公平的。综上所述,老板不能以...
下班时间,
领导
还要
给
我安排工作该
怎么
办?
答:
第一,从自身找原因,思考自己是否有工作方式不够科学高效、工作效率偏低的问题存在,使得紧急工作的处理过多地占用了自己的休息时间。第二,在接下来的工作中,要积极
向领导
请教,向有经验的同事学习以及向各项丁作的业务骨干请教,找出我工作效率低的原因;还要了解当工作与生活发生冲突时,
如何
正确调整...
工作十八年,没生意,
老板
也不辞退我,拖着我放
长假
就是不想补偿,我该
怎么
...
答:
对于非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 具体情况,请当事人自行根据实际...
公司裁员报告
怎么
写
答:
不要吝啬! 如果有一天,你也被列在了裁员或者放
长假
的队伍中,请不要有任何的怨恨! 试想一下,如果你自己是
老板
,你面对当前的局势又会
如何
决择呢?是不是同样的情两难呢?但是没有办法,有时候还必须狠心那么一点点儿,因为今天不狠心一点,也许明天公司就不知道在哪了。我想任何一个人都不会愿意公司没了吧,所以真...
员工收到
老板
礼物感谢
怎么
说
答:
下面是我整理的员工收到
老板
礼物感谢
怎么
说,欢迎阅读与收藏。 员工收到老板礼物感谢怎么说 篇1 1、珍惜这一段记忆,谢谢你为我做过的一切! 2、谢谢你给我的快乐,让我不再忧伤;祝愿你幸福健康!开心快乐! 3、谢谢,这礼物我很喜欢! 4、感谢生命里认识你,是你让我生命闪耀光泽! 5、礼物收到,与花同岁,愿来年...
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