77问答网
所有问题
当前搜索:
影响人际关系的宏观因素
一个好的职场环境对一个职场新人有多重要?
答:
一、职场环境更重要的是软性环境 软性环境则包括企业的组织文化、
人际关系
模式等等。多数毕业生在硬件环境上关心得较多,也会容易被其光环给吸引,但是却往往忽视了软性环境对职业发展得
影响
。就比如那位刚毕业的小伙,他入职的那家创业公司老板是个pua型的管理者,老板总是希望通过控制员工来达成其业绩...
组织行为学的问题什么是组织行为学
答:
20世纪80年代组织行为学分为
宏观
组织行为学和微观组织行为学 莉莲·吉尔布雷斯《管理心理学》(1914)首次使用“管理心理学”一词20世纪20年代和30年代工业心理学与
人际关系
学说的发展莱维特(1958)正式使用“管理心理学”(Leavitt,1964),管理心理学成为独立学科 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
从
宏观
上如何认识社会学课程的意义
答:
社会学作为解决一个社会人如何做人的问题,不仅可以帮助人们认识清楚个人与社会的关系,还可以帮助人们认识自我,协调好
人际关系
,帮助人们选择自己的行动。社会学知识的学习可以引导人们重新选择生活方式,提高生活水平和生活质量,提高普及社会知识,指导人们建立文明、健康、科学的生活方式,使人们更加自觉地参与...
怎样处理好与领导之间的
关系
答:
(一)处理好与部领导关系的意义 可以得到领导的信赖,可以赢得同事更多的拥戴,可以满足心理需要和发展需要,可以提高工作能力和水平. (二)处理与部领导关系的原则 1、尊重而不崇拜 尊重是沟通双方情感,建立融洽的
人际关系的
前提和条件。对于部领导来说,尊重需要的心理更强,因为尊重是提高领导者威望,增强领导控制力和驾...
生活和平与和平生活的区别?
答:
2. 侧重点不同 “生活和平”更侧重于个人层面的和平,强调每个人的心境、生活方式、人际关系等方面的和谐;而“和平生活”则更强调在
宏观
层面上,各种政治、经济、文化
因素
的共同作用,构建完整且和平的社会制度、社会环境以及文明社会。3. 核心内容不同 “生活和平”的核心内容主要是
人际关系的
和谐、和平...
心理疏导的核心理念
答:
要千方百计为职工做好事、办实事、解难事,妥善处理职工提出的切身利益问题,尽力满足职工正当合理的要求,重点排除可能
影响
职工心理平衡的客观
因素
。三要大力加强职工的经济权益保障。经济权益是职工的重要权益。在新形势下,经济权益保障与职工工作生活保障越来越紧密地联系在一起。管理者要将企业
宏观
利益与职工具体利益...
宏观
心理学VS微观心理学
答:
前言:西方医学研究基因是从微观层面,至今未搞清楚基因是如何遗传的,智商是遗传父亲还是母亲仍是迷,近亲结婚如何筛选,重大疾病如何筛选。中国式心理学“同基因相斥”导出母性基因遗传绝对交替性可以解决以上问题以及人际关系终其原因。摘要:中国式心理学在研究
人际关系的
时候发现凡是长的像父亲的子女和母亲...
求 人内传播、
人际
传播、组织传播、群体传播、大众传播的实例
答:
2.布鲁默的自我互动理论人们可以认识社会,同时在与社会的互动中认识自身,他们通过了解社会对自己的期望不断地调整自己的行为以适应这个社会。当妈妈和女儿变身后,他们都通过不同的身份认识到了社会对自身的期待,比如变身后的女儿意识到妈妈原来有那么多的工作还有
人际关系
等等复杂的关系要处理,压力很大;...
企业人力资源管理的核心是什么?
答:
这家公司的职位评估要素有三个方面:一为“知能”要素,包括技术知识、管理范围、
人际关系
技巧等项目;二为“解决问题”
因素
,包括面临的环境、面临的挑战等项目;三“应负责任”要素,包括采取行动的自由、影响范围、
影响的
性质等项目。以这套评价要素为标准来衡量企业中和每个职位,即可计算出各职位的总...
正确处理医务人员之间
关系的
意义应除外
答:
(三)有利于医务人员成才 1.医务人员成才的条件 总的说,有3项条件:社会
的宏观
条件、单位的微观条件、个人的主观条件。其中,人际关系是很重要的宏观与微观的综合条件,尤其是所在单位内部的医际关系构成医学人才成长的直接的重要环境。医学
人际关系的
好坏会给个人成才带来不同的
影响
,但医务人员个人都应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜