77问答网
所有问题
当前搜索:
当领导问你愿意不愿意调岗
如何看待
领导
的
调岗
答:
如果你
不愿意
去新的岗位,你可以给
领导
沟通一下,调到
你想
去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
领导
要给我换岗位,但是我
不想
去,该怎样办?
答:
二、表达对现在的工作的热情和潜力。(这可以让
领导
重新考虑
调岗
的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出
不愿意
去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,...
单位
领导
要调我的岗,我
不同意
怎么办
答:
很明显嘛,本来你的工作
做
得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,
想
撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对
自己调岗
的时候...
当领导
要给
你调岗
时,你怎么办?
答:
一旦拒绝,也就直接说明了你在挑战他的管理权威,作为一个管理者,最忌讳与最
不愿意
看到的就是下属挑战自己的管理权威。一旦被挑战且得不到正向的解决,会让自己的威严在下属面前大打折扣。图片 那么面对这种情况应该如何办?有以下几个解决办法:一、
同意调岗
既然
领导
已经给你下发了指令,摆在你面前...
领导
要给我
调岗
,怎么办?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意
去新的岗位,你可以给
领导
沟通一下,调到
你想
去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是...
领导
突然要给我换岗位,我能接受不?
答:
如果你
不愿意
去新的岗位,你可以给
领导
沟通一下,调到
你想
去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
领导调岗
,该接受吗?
答:
2、如果给你更换更适合的岗位,物尽其用的
调 岗
,你怎么做 如果
领 导
认为你更适合另外一个岗位,我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法,
愿不愿意
挑 战自己。大部分情况下,我觉得领 导能够这么做,你还是要听他的安排,去做更合适自己的岗位。既然是领 导作出的决定,他肯定会在背 后支持...
公司调我岗位,我不愿去,公司有权开除我吗?公司要调我去一个我
不愿意
答:
公司调我到别的岗位我
不想
去怎么办?请各位有经验的大哥大姐帮帮我吧~ - : 你可以和你的
领导
直说你不适合
做
业务.如果你确实想保住你现在的工作,就只能在你的材料记录上作文章了.公司公司
调岗
位我不去有赔偿吗? - : 用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变...
如何应对
领导
给你安排
调岗
?
答:
当然,坚定态度也要注意方式方法切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商带来阻碍,若是后续没谈妥
调岗
事宜,你还要花费很多的时间和精力去修复与领导的关系。这个方法同样适用于
领导调你
去其他岗位是出于公司需要,在领导找自己谈话的时候,可以先不要一口回绝,用一两天的时间了解清楚,
做
一...
如何对待上级的调动?
答:
我们首先要明白一点,之所以对你进行
调岗
,肯定是事出有因的:要么是准备提拔你,要么是有新的岗位你是最佳人选;也有可能是你现在业绩不好,给你换个环境;也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾,
领导
用调岗来协调团队成员的关系。如果你
不愿意
去新的岗位,你可以给领导沟通一下,调到
你想
去的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜