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当公司劳动力不足时怎么办
当人口减少时,会
怎么样
?
答:
也就是说当
劳动力不足时
,人们就会用 科技 来代替这些劳动力。比如当农业劳动力不足时,人们就会用机器来播种,灌溉,喷洒农药。当然还是需要人来操控或者监控这些机器的,毕竟机器还是没有人类聪明的。但是这也可以降低很多劳动力了,劳动力短缺这个问题就不会存在了。甚至农业还会迎来大的发展呢! 高 科技 农业 科技 ...
存在什么情况
公司不
能解除
劳动
合同
答:
医疗期满以后,如果
劳动者
还不能从事原工作,用人单位需要为其另外安排工作,如果劳动者还不能从事的话,法律就允许用人单位解除合同。在医疗期满和医疗期满之前,会发生双方的权力转换,医疗期满之前是劳动者的权力,用人单位不可以解除合同,但是医疗期满以后,如果劳动者还不能从事工作,那就转换成用人单位
企业
的权力,也...
电子厂工作累吗?
答:
已经成为困扰企业发展的瓶颈,很多企业因此存在开工不足、无法进一步发展的问题。而“机器换人”之后,不但可以节省90%以上的劳动力,而且工作效率也将大大提高,此举不但能
解决劳动力不足
问题,还能
解决企业
进一步发展的问题。以上内容参考:人民网-每日电讯:“无人工厂”倒逼劳动者转型升级 ...
现在工厂普遍用工难,用工荒,技术工人都去了哪里?
答:
但是传统工厂他实际上为了自己的利润空间他给不了这么多,所以说较低的工资薪酬待遇,吸引不了更多的人进入工厂。最终导致用工荒的出现,那么宁缺毋滥,可能在工厂内部就会造成一个岗位由两个人来顶替,或者说三个人来顶替这样的一个状况。久而久之可能员工流失的概率将会变得更大,所以作为工厂来讲,他...
施工进度的“影响因素”和“改进方法”是什么?
答:
劳动力不足
:工人怠工更换工人,并向总
公司
申请调配工人。 情绪不稳:了解产生原因按抚情绪,解决需求、稳定人心。 人手短缺:向总公司支援或从公司合格劳务清单中选择工人以增加人手。 调整计划:向业主检讨工程进度,征求业主同意重新拟定进度。 工程赶工:调用预备班,调用其他工地人员、加班加点。 备供应不及时:材料采购采购...
失业有哪些类型
答:
失业的类型主要有以下几种:1.周期性失业。这种失业是由于经济周期波动造成的,在经济发展过程中,繁荣与衰退交替出现,导致
劳动力
需求
不足
。当经济处于下行期时,对劳动力的需求会减少,导致失业人数增加。这种失业具有周期性,与经济周期紧密相关。2.结构性失业。结构性失业是由于经济结构的变化导致的失业...
为什么要成立劳务
公司
,有什么好处
答:
4.节省人工成本:由于原有用工制度的惯性,在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市,用工单位可根据劳动力市场工资指导价位,协商劳务人员的工资,
当劳动力
市场供给
不足时
,
企业
通过劳务派遣机构以高薪使用高技能劳动力,可以避免企业内部职工攀比效应。相反,当劳动...
周期性失业在经济衰退阶段如何导致
劳动力
需求
不足
?
答:
周期性失业的根源在于经济周期性的衰退阶段,此时的经济下滑导致了整体
劳动力
需求的减少。这种失业被称为总需求
不足
型失业,是经济活动放缓时的短期失业现象。经济繁荣时,由于总需求上升,周期性失业率会下降;而在经济衰退时,由于需求疲软,失业率则会上升。这种波动与经济周期同步:
企业
在繁荣阶段扩大生产...
企业
薪酬管理的六大病症分析
答:
成本太高,
企业
可能会会丧失竞争力,太低,企业又招不到需要的人。所以,薪酬的制定必须看市场。首先要看
劳动力
市场。其次看竞争对手。再次要看本
公司
的效益水平。 2、视自己企业情况定工资中固定和变动的比例关系。 一般企业中,后勤支持和管理部门,必如人力资源、财务、行政部门人员薪酬中固定比例大。而生产、销售...
公司
一般选择在试用期最后一天辞退员工,是在故意使用廉价
劳动力
吗?
答:
对,是在故意使用廉颇劳力,因为不用开支工资剥削
劳动力
一批一接着一批,一年下来该接约多少工资,并干些伤天害礼事,纯翠故意的:所以故意使用廉价劳动力
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