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开除员工的赔偿金要交税吗
辞退员工赔偿金交税吗
答:
根据情况来
交税
。1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。2、按国家规定:离职获得
的经济补偿金
当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才
需要
征税。2、法律依据如下:A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》...
辞退员工赔偿金交税吗
?
答:
根据情况来
交税
。1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。2、按国家规定:离职获得
的经济补偿金
当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才
需要
征税。2、法律依据如下:A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》...
公司
赔偿金要交税吗
答:
免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算
纳税
。法律主观:公司违法
辞退赔偿金
超过当地上年
职工
平均工资3倍的,应当缴纳个人所得税。赔偿金个人所得税=【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数。
辞退员工的赔偿金要交税吗
答:
法律主观:根据情况来
交税
。1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。2、按国家规定:离职获得
的经济补偿金
当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才
需要
征税。2、法律依据如下:A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税...
赔偿金需要交税吗
答:
法律主观:
赔偿金要交税
。劳动者所获得
的赔偿金
应当按规定计入其综合所得中,用该年度的应纳税所得额去适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,计算出的金额就是劳动者在该项收入中所要缴纳的个税。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)...
赔偿金要交税吗
答:
赔偿金要交税
。根据规定,劳动者所获得
的赔偿金
,应当按规定计入其综合所得中,该年度的应纳税所得额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,所计算出的金额,即劳动者在该项收入中所要缴纳的个税。赔偿金,一般是指经济补偿金,即在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性...
公司辞退赔偿金要交税吗
答:
法律主观:(一)以当地上年
职工
平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需 缴纳个人所得税 ;高于该数额的,劳动者
需要
缴纳个人所得税。 (二)劳动者取得的一次性
经济补偿金
等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限。法律客观:《财政部、国家税务...
公司给
员工赔偿金需要交税吗
答:
赔偿金需要
缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:1、以当地上年
职工
平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于...
解约
赔偿金要交税吗
答:
计算征收个人所得税。(三)超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度
职工
月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月
的经济补偿金
,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是
要纳税
。
辞退员工的赔偿金要交税吗
?
答:
辞退员工的赔偿金如果达到了纳税的标准那么也是需要按照规定纳税的。我国相关的规定中对于单位需要向员工支付的经济补偿金的金额的计算的方式和项目有着明确的规定,这部分收入也是需要纳税的。一、
辞退员工的赔偿金要交税吗
? 辞退员工的赔偿金如果达到了纳税的标准也是要缴纳税款的。个人因与用人单位解除...
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