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延迟退休为何不敢出台
本人2019年够五十岁能赶上
延迟退休
吗
答:
应该赶不上。因为反对的呼声过高,延迟估计很难在近期出台政策,即使出台,也会有一个缓冲期。预计60后的才会受到影响。二会上人社部讲过到去年底
出台延迟退休
方案,方案出来后征求各界意见和建议再修改后制定政策,到2020年公布,2022年实施,直到今年二会上没有公布方案,所以到2019绝不会实施迟退休的,...
是谁提出要
延迟退休
的?
答:
推迟退休
年龄是必然趋势网友提出,弹性退休制度今年会否
出台
方案?人社部称,退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。【微讨论:你是否赞同延迟领取养老金...
延迟退休
方案或年内
出台
,谁受影响最大
答:
延退方案预计今年
出台
尹蔚民表示,
延迟退休
方案预计今年出台,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实施。在今年的全国两会上,尹蔚民曾表示,延退方案预计今年年内会拿出方案。1.延迟退休将“分步走”人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。2....
延迟退休
政策一旦实施,最让人担心的问题是什么
答:
到2064年统一60岁
退休
,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策:2017年国务院
出台
政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)建议采取更多措施,比如:A:公务员人数和行政支出每年递减2%...
“
延迟退休
”真的来了,谁会是第一批延迟退休人员?
答:
目前有许多人对国度推行
延迟退休
,关切度十分之高 ,其实我以为大可不用这样 ,在国度没有
出台
正式文件之前 ,一切说辞都是道听途说 。俗话说:太阳每日东升西落,并非由于鸡啼,它是一种自然规律。延迟退休同样也是如此,当形势、事态开展到这一步,大家应该想到这是一种必然的结果,所以,了解要...
你认为
延迟退休
的必要性有多大?
答:
因为女性现在是55岁退休,男性60岁退休,等到女性延迟到60岁的时候,再让男女一起延迟到65岁去退休。不过具体
延迟退休
的
出台
时间,目前依旧没有确定,不过时间一定在十四五期间,也一定是渐进式,而不是突然延迟好几年,一定会有一个缓冲期,不会让临近退休的人群有较大的退休压力。
延迟退休
政策正式
出台
了吗
答:
延迟退休
政策没有正式
出台
。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井...
延迟退休
增加“35岁+”职场困境,
为何
网友喊话亏大了?
答:
四、不断高升的社保费用,加剧了劳动者的经济负担有能力的劳动者,确实能“抓住”机会“活到老,做到老”;但对于普通的市民来说,为了满足退休条件,则只能自己掏荷包“养社保”。社会费用确实是个“恨角色”,随着生活水平的提高,社保费用真的越来越高。“
延迟退休
”的
出台
,意味着劳动者需要付出更多的...
延迟退休
最新消息:延迟退休政策会不会对特殊
答:
国家到目前为止,没有
出台延迟退休
政策。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温...
央视评
延迟退休
年龄引关注,
为何退休
年龄被所有人关心?
答:
那些处级以上女干部,一般都是继续工作的,怎么原因呢?这些该退该留,都是根据自身的工作量而选择的,也就是说,工作量大,大家都想早退,工作量小,就不想退了。
延迟退休
呼声越来越高,估计70年代的人会赶上的,68年出生的也有可能会延迟几个月的。要想实施“弹性退休”也不会那么容易 当前,我国...
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