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底薪三千要交多少五险
...比如
底薪三千
,提成也三千,那应该拿
多少
工资呢
答:
那就是6000啊,
底薪
就是你的保底工资,提成就是看你的业务量,送一件提成
多少
钱,收一件提成多少钱,鼓励多劳多得,然后一个月工资就是二者总和
修车做了四年多了
底薪
是
三千
五 加提成业绩加班费饭补房补还有一些福利...
答:
不算低也不算高,比上不足比下有余
底薪三千
有责百分之五十 这种是什么意思呀?
答:
有责任可以理解为要求,规定,也就是说你每个月必须得达到要求,完成规定,
底薪三千
,不然只有百分之五十?
比如说我五月份的工资
底薪
是
3千
,我应得
多少
?
答:
五月份的工资
底薪
是
3千
,甽提成就是你应得的工资总额。
昆山禧玛诺这个厂怎么样?关键是待遇方面。
视频时间 7:40
...长期工那种,
底薪多少
,一般能拿多少,
五险
一金住宿费吃饭费会不_百度...
答:
四五千左右吧,基本工资
三千
多,主要靠加班了,年轻人就不要去了,学门手艺还是比打工强多了,厂里面没什么空间,一天到晚重复着一样的生活
本人
底薪
2500,月工资可以拿到
三千
-四千,想交社保和公积金,公司只给缴 ...
答:
自己是不能交公积金的,找单位也不行,因为公积金和社保必须是同一个单位来交。如果有公积金,公积金贷款利率肯定比商业贷款要低。公积金缴费是上年收入的月平均数的百分之十二。如果你的工资
底薪
和其他的不在一个卡上,按照2500交也是可以的。但是交的少,将来能贷款的额度也低。其实公积金交高或者低都...
底薪三千
月休三天,请假三天休息两天,上25天班,工资怎么算?
答:
这个要看你们公司怎么规定了。大多数都不按照劳动法来算的。比如你的情况公司可以用以下方式算:【1500(
底薪
)/30(月)=日薪】*出勤天数=实际工资或者:1500/...
...
底薪
2500,绩效奖600,在加上别的,大概
三千
多,不包食宿,有
答:
不知你应聘的公司六百元包括哪几项?我公司主要有如下:一是社保;二是住房公积金;三是医保;这三大块大概每月要扣六百元。其它的还有,如失业金;卫生费,电视费,会费等每月加起来也要扣四十元左右。真正拿到手的钱就二千来元,
还要
吃饭,租房,基本是月光族!
三千
的
底薪
22天制那星期六上班8小时
多少
钱一天?
答:
3000
/22是一天的,看你一天上几个小时
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