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应届毕业生合同违约金
应届毕业生
已签订就业协议书,协议规定工作两年(
违约金
3000元,协议工资...
答:
但是如果他们约定,你不按时报到,也需要支付
违约金
,那么这个违约金是受《
合同
法》调整的,是有效的,你的不是这种情况吧。建议你和用人单位说清楚,然后把就业协议要回或者让他们出具证明,你去就业办撤销就业记录,然后重新就业,因为学校就业办要根据就业协议给你办理报到证和户口派遣等事宜。
应届毕业生
在签署三方协议后,在试用期内辞职需要付
违约金
吗?
视频时间 01:41
09届
应届
本科
毕业生违约金
3w !
答:
其次,如果是劳动
合同
,当时签订合同时如果有在合同里约定单方面解除合同的
违约金
的具体数额,按合同执行。如果没有约定,一般无需支付违约金。但,如果单位给你提供了培训,培训费用你要支付。最后,如果认为单位的违约金要求不合理,可以到劳动部门申请仲裁。当然不是A单位想怎么定就怎么定的。
我是
应届毕业生
,和某公司签了三方协议。可以不去吗?
答:
三方协议是有法律效力的。三方协议是有法律效力的保护的,如果拒绝缴纳
违约金
的话,那么在未来找工作的时候,肯定会受到其他公司拒绝的。作为一名
应届毕业生
,已经拥有了独立判断事物的能力,并且要为自己的行为负责任。毕业生最好是为了自己的前途考虑。进行选择的时候,毕业生必须要更好地为自己的前途所...
应届毕业生
在中建中铁
违约金
问题
答:
如果是提供了专项培训,则劳动者提前解除
合同
应该赔偿
违约金
(用人单位无违法、违约情况下),这个违约金总额不得超过培训费,培训费这个具体需要多少,你可以根据你接受的培训找相关机构进行评估。违约金只需支付尚未履行的服务期的培训费,就是你提前几年辞职,就陪几年的培训费,不是都赔。
毕业
不去报道...
应届毕业生
签订的三方协议里面的
违约金
超过了两个月的工资,请问合法吗...
答:
愿赌服输,既然要违约就要交
违约金
,如果经济有困难可以选择不违约 一、三方协议是对你和单位的双向约束,谁违约都要承担责任 二、单位不出具同意解除就业协议的证明,你就没有办法再和其他单位签约,以后无法考公务员、事业单位,或是到国企工作。如果单位发函追究,对你甚至会有更大的影响 三、本着...
应届毕业生
在签署三方协议后,在试用期内辞职需要付
违约金
吗?
答:
这个是不需要付
违约金
的毕竟这个是不需要付违约金的,毕竟只是试用期而已,进的
合同
不算是正式的。
关于
应届毕业生
网上签约
违约
问题,高分悬赏
答:
听我的,我专做人事工作,回答如下:1、
违约金
不存在,现在不需要交,你在试用期内,提出解除
合同
,走人就可以了,不必承担任何责任(如果签过培训协议、竞业禁止协议的需要按协议执行)2、合同不给你也无所谓,现在一般都是公司管理,你是正规的专科以上
毕业生
,当地的人才中心管理你的档案,和用人单位的...
应届毕业生
,在山东高校毕业生就业信息网上签了一家公司,想
违约
,要付...
答:
最好是打电话与用人单位协商解决,如果协商顺利的话,让用人单位在网上解约就可以了~~无需付
违约金
!一般情况下,用人单位是不会为难刚
毕业
的学生的。除非是很小的私人企业,就缺那2000块钱,那就没办法了~~~
应届毕业生
,试用期内辞职,公司要求交
违约金
,怎么办?
答:
试用期内解除劳动
合同
一般是不需要
违约金
的。但是户口这个东西,转户口公司是出了钱的,所以他要你交的违约金可能是这一部分的钱。
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