77问答网
所有问题
当前搜索:
应届毕业生三方协议违约怎么处理
签
三方协议
万一公司
违约
该
怎么办
答:
可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。先到原先的单位解除
三方协议
,再到学校领取新的三方协议表,与新单位签订,到学校盖章,发派遣证。
三方协议怎么
解除
答:
应届毕业生
要参加实习工作的话,往往要跟工作单位签订
三方协议
,不能够按照正常的员工一样签订劳动合同,因为自己还处于实习期。有些人签订了三方协议后,发现工作不适应就想要进行解约。一、签了三方协议想要解除
怎么办
1、直接与用人单位进行沟通一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预...
应届生
单方面
违约三方协议
会
怎样
答:
学校更改派遣证,然后到新单位去报到。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议
签约后并到公司报到后发现工作不满意想
毁约怎么办
?此时...
答:
签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除...
毕业生
与单位签定应聘意向书然后
违约
需要缴纳违约金吗?
答:
需要,按合同要求的。按实际情况及相关的法律规定,只有约定的
违约
金符合法律规定的,才受到法律保护,否则可以拒绝承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
应届生三方协议违约
以及新三方取得问题
答:
1.按照国家规定,
三方协议
从用人单位与个人签字之日起即生效,如果
毁约
,也需要承担相应的法律责任。但是你现在好在三份协议都握在自己手中,这个时候你可以向学校谎称自己的三方弄丢了,申请再弄一份。你若是直接跟学校说你想毁约,担心学校不会太愿意(这个也看各个学校的具体情况)。2.回学校申请新...
应届毕业生三方协议
里的
违约
的事情。
答:
公司那边不用管他们,拿到新三方了再通知他们比较好,否则他们会干涉你新三方的。
三方违约
金合法但是不合理,一般的默认的是两千元,经双方协商可以自定金额或者没有违约金
应届生
工作不稳定,不建议急着签三方,找到好的再出手,可能学校说没有三方就没有
毕业
证啥的,不用搭理他们,毕业后肯定会给毕业...
应届生三方协议
与
违约
答:
1、《全国普通高等学校
毕业生
就业协议书》简称“
三方协议
”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。三方协议没有
违约
金的约定,你不会承担违约金的。2、在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同...
应届毕业生
签
三方协议
后
违约怎么办
答:
应届毕业生
签
三方协议
后
违约怎么办
在现在的社会生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订签订协议是最有效的法律依据之一。到底应如何拟定协议呢?以下是我收集整理的应届毕业生签三方协议后违约怎么办,欢迎大家分享。1、签订了三方,会影响明年省考、事业编、选调生的'报名吗?不会有影响,签订了三方,不...
应届生
毁
三方协议
,公司会扣着不给吗?
答:
三方协议
,本质上也是劳动合同。
应届生
只要符合《劳动法》《劳动合同法》的规定,可以解除劳动合同,即毁三方协议,用人单位不能扣工资。但如果应届生解除劳动合同,不符合法律规定的,如不提前三十天书面通知用人单位的,则可能需要支付
违约
金。《劳动合同法》规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜