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广州正常离职可以领失业金吗
请问我
正常离职能领取失业金吗
?
答:
1、本人
辞职
是不
能领取失业保险
金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿
离职
。2、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业...
正常辞职
后
可以
去社保局申请
失业保险金吗
?
答:
可以,在
辞职
两个月内到社保局办理,且还有参加
失业保险
的免费赔训、社保还会为你免费介绍两次工作。参保一年期限只能领取一个月的
失业金
,最多
可领
24个月,如果你还年青建议暂时不领取留到以后年纪大时,实在难于找工作再申请领取。
离职
后
可以领取失业补助金吗
答:
离职
后是否
可以领取失业补助
金,视情况而定:1、员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的,才
可以领取失业金
。劳动者
提出辞职的
不属于非因本人意愿中断就业的范围,所以无法享受失业保险金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,...
正常辞职
后
可以领失业金吗
答:
法律主观:失业金,也就是所谓的失业保险金,只有购买了失业保险的人员才能在符合相关条件的情况下申领。那么,领取失业金需要满足哪些条件?
辞职
后
可以领失业金吗
?下面就让我们一起来看看吧!【案例一】主动提出
离职
无法领取失业金小吴是新区一家外企的前台,从大学毕业后她先后换了好几份工作,每份工作...
自动
离职可以领失业金吗
?
答:
自己
辞职的
是不
能领取失业保险
金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不
能领取失业金
的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是
可以领取失业金
的。所以还是要具体情况具体分析。
一般
怎么样领失业金用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职
后可以申请领取失业保险金,具体条件和...
辞职能领失业保险金吗
答:
辞职
是不
能领取失业金
的。失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策,为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平,保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的,主动辞职是不能领取失业金。领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是...
正常离职可以领失业金
答:
法律分析:本人
正常离职
是不
能领取失业保险
金的。领取失业保险金需要一定条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)...
正常离职可以
拿到
失业金吗
答:
法律主观:应根据具体情况来判断,符合条件的
可以领失业金
。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金,不管是否是
正常离职
,只要没有工作的就属于失业,在满足条件的情况下就
能领取失业金
。法律客观:《 失业保险条例 》第十四条02具备下列条件的失业人员,
可以领取 失业保险
金 : (一)按照规定...
员工
正常离职可以领失业金吗
答:
法律分析: 首先是要交过事业
保险金
, 其次确认已经
离职
,第三要去当地社保机构。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己
辞职
或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员...
离职
一年了还能
领取失业金吗
答:
离职
一年了不
能领取失业金
。失业金的领取条件包括:在职期间已缴纳失业保险满一年以上;失业原因为单位解除劳动合同等单位方面的原因。离职超过一年,即使满足缴费时间要求,也无法领取失业金,因为存在时效性要求。离职一年后,不符合领取条件。社保的失业保险待遇条件:1、参保人员已足额缴纳失业保险费满一年;...
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