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年薪包含加班工资吗
年终奖要交个人所得税吗?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、
加班
奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月
工资
、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。6、实行
年薪
制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
如何谈
薪资
答:
【应对策略】面试过程中如果面试官询问你对加班的看法,大部分情况是加班严重的岗位。你可以问问企业方日常的加班强度和
加班工资
如何计算。如果能联系到该公司的在职人员问问实际情况,那就最好了。避免掉到加班的大坑里。3、原来公司不调薪【问题】跳槽的时候,工资谈的还挺满意的,你觉得开心无比。结果加入公司后发现...
本人是做软件开发的,就是IT男,it行业的,现在工作了一年多,
年薪
有...
答:
当然可以。既然你收入这么高。何必在乎对方收入多少。关键是除了人长得漂亮。还要心地善良。作风正派。只要人品好。就可以。护士这个职业很好。将来可以照顾你。照顾小孩。
为什么工厂每月有7000元的
工资
,却招不到人?
答:
工厂虽然
工资
不低,但是工作比较枯燥,而且工作时间长,晋升慢,现在很多年轻人都不想进工厂了。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18~19世纪,经过工业革命,机器在生产中广泛应用,为资本主义生产方式...
...天天12小时制,从来没见过
加班费
,副大队以上有
年薪
,
答:
可以像劳动局反应
...应届生
年薪
能拿多少,周末休息吗,经常
加班吗
,工作累吗
答:
亿达现在只招研究生,每个部门待遇也不一样,
加班
是一定的,亿达本身就没有周六,平时和周日加班很正常
未签劳动合同,
工资
已先给了一年的,合法吗?
答:
不合法,应该签订书面劳动合同!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、
加班工资
等...
年薪
制可以不支付
加班工资吗
答:
法律主观:劳动者在 主张
加班费
的时候,总会有个误区,认为员工的加班行为应当由用人单位举证,但法律规定并非如此,而是要求劳动者先要证明存在加班事实。一般情况下,劳动者在加班事实的举证能力上确实比较困难,因此劳动者平时一定要多留个心眼,收集必要的证据,即使用人单位不支付
加班工资
,我们也能合理...
年薪
制
加班
怎么算
答:
关于上述问题的解析如下: 2021年
年薪
制
加班
怎么算规定如下: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
杭州e类人才认定
年薪
50万
包括
年终奖
加班费吗
答:
不
包括
。
年薪
50万说的是基本
工资
50万,不包括年终奖和
加班费
。年终奖和加班费不属于基本工资,是另外计算的收入。
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