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年终奖个税申报可以和工资合并申报
工龄补偿
可以合并工资奖金申报个税
吗
答:
《个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)
工资
、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、
奖金
、
年终
加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因工龄领取一次性补偿金属于与任职或者受雇有关的所得,所以需要交
个人所得税
。
两个公司给发
工资
,加在一起超过5000,为什么
报税
的时候系统不扣
个税
...
答:
1、在甲公司月薪3000元,在乙公司月薪7000元,平时预扣预缴
个税
,由甲公司负责
申报
纳税。由于甲公司月薪3000元,减除费用(起征点)5000元之后,应纳税所得额为0元,所以,不用预扣个税。但是,纳税人在次年3月至6月办理个税综合所得汇算清缴时,需要把甲公司和乙公司两处
工资合并
在一起,重新计算个税...
年终奖
是先发还是先
报税
答:
在一个纳税年度以内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。年终双薪
合并
到发放当月计算缴纳个人所得税。
年终奖个税
上报方法是指? 网上
申报
当月
工资
薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”,分别填列对应的“收入额”等...
...两边分别有工资,也分别
申报
了
个人所得税
,税务为什么要求
工资合并
...
答:
因为
工资
税率是累进的,两个五万块的税比一个十万块的税少多了。建议只拿一边的工资,另外一边不拿工资只分红,这样避税是完全合法的。
关于
个人所得税
,我两家公司同时发
工资
,其中一家公司发10000元,
申报
税2...
答:
要的,两处以上
工资
收入的需要汇算清缴,
合并
纳税
在两个公司发
工资个税
怎么
申报
答:
当然,如果两家公司知道纳税人存在多处
工资
的情况,可以选择一家扣除基本费用,另一家不扣除。如果彼此不知道彼此的存在,肯定都会扣除基本费用的。不过,不管两家公司如果
申报
,都不会影响纳税人需要实际缴纳的
个税
。对于个人来说,你的工资越高,需要缴纳的个税自然也就越高!个税适用的超额累进税率。对于...
年终奖
是先发还是先
报税
视频时间 01:16
有谁遇到过提前扣了员工
个税
,
工资合并申报
的时候是不用交个税的
答:
提前扣了员工
个税
,
工资合并申报
的时候是不用交个税的可以申请向税务局申请回退处理。待税务局处理完毕后,就可以将此款项退回到公司对公账户,下个月给该员工发工资的时候加上该笔费用即可。
计提
工资个税合并
分录处理,附工资个税计算方法
答:
终个人所得税计算方法:2021年12月31日前,
年终奖可以
不并入当年综合所得,采用单独计算纳税。以全年一次性
奖金
收入除以12个月得到的数额,根据按月换算后的综合所得税率表来确定适用税率和速算扣除数。以前
个税申报
错误怎么办?一、通过扣缴客户端更正申报如果个税申报成功后,发现内容错误或人员漏报的,...
年终奖
单独计算怎么算
答:
综上所述:
年终奖
单独计算是一种根据个人所得税法规定的计税方式,旨在更合理地反映纳税人的实际税负情况。在计算过程中,需遵循税法规定,注意税率适用和
个税申报
等事项。通过合理选择计税方式,纳税人可以优化税负,实现个人税收的合理规划。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:应纳税所...
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