77问答网
所有问题
当前搜索:
年底怎么跟领导谈加薪
提离职时公司
加薪
挽留,
怎么
办?
答:
第一、员工在离职前,一定要多加思考各方面的问题,总结这一段时间工作上的问题,包括薪资待遇,如果真的觉得这份工作不符合你,或者公司开的工资过低,和你的工作量完全不匹配,那么,你应该当机立断的
跟老板谈加薪
的事。如果老板总是拖延,说好半年涨一次,却到了
年底
还没有涨,那么提出辞职后,老板...
如何
通过半小时内的谈话让
老板给
自己
加薪
?
答:
这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动
和老板谈谈加薪
的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法
怎么
办?该怎么开口呢? 退为进:跳槽是加薪的借口 张顺 龙顺物流公司职员 在公司里一干就是4年,自认为工作态度和工作业绩都还行,也没有犯过任何过错,每到过年时,想着该加薪水了...
怎么和老板谈加薪
的问题
答:
首先恭喜你:1、你具备了
和老板谈
薪的条件,因为你的业绩和绩效是非常优秀的;2、你最好先通过邮件和老板沟通,详细阐述你的工作业绩和成功,并表明希望和公司长远发展,同时希望获得应有的
加薪
。3、如果领导在一周内不回邮件可以给老板电话沟通,并且做好跳槽的准备,领导旅行合同留下来继续干,不行就...
我
如何
向
老板
提涨薪要求?
答:
如果你在公司没什么建树,你的工作也没有给公司带来效益,在这种情况下如果径直走进老板的办公室理直气壮地提出要求
加薪
,恐怕有狮子大开口之嫌。如果你的存在给公司带来了利润,体现了你的价值,你可以整理一下你所具备的能力,以及你在公司做出的业绩等。有了这些根据,你才有向
老板谈
条件的资本。提...
跟老板谈加薪
时,需要注意的事项有哪些?
答:
如果想在不跳槽的情况下获得
加薪
,就需要挑一个好时机,比如完成重大项目,比如老板高兴的时候,比如年中
年底
,
和老板
心平气和的谈一谈。第一步是表达感谢。向公司和老板表示感谢,这让我成长了很多。我也感谢老板在工作中对问题的包容,就是戴着高高的帽子让老板开心。第二步,展示成绩。然后,我们...
工作多回报少,
怎样和老板谈加薪
的问题?
答:
又可以把这件事情完美的说出来。第二种、你工作能力特别强。你在工作中业务能力特别强,如果离开你对公司会有一定的损失,我想在这种情况下的话,你可以
给老板
开诚布公的谈这件事情,你可以把合同拿出来,说我们当时签的合同一天是工作多长时间?要么给我减轻工作量要么加工资。总体来说,老板站在资本...
高情商的员工,都是
怎么跟老板谈加薪
的
答:
借由前阵子有其他公司来挖人,了解了一下市场上的行情,主动
找老板
聊了下手里的机会以及市场行情,询问对方
年底
是否有
加薪
的计划。朋友D,公司拿下了几个大项目,约
老板谈
的时候,列出自己在这几个项目中起到的作用,以及对未来几个项目的一些想法,半是邀功半是
给老板
画饼地提出希望能够参与项目提成...
如何
优雅
和老板谈加薪
?
答:
理财的时候,我们再
怎么谈
开源节流,也绕不开工资收入这个话题。而每到
年底
,对于职场人来说,除了要认真写年终总结之外,肯定还有不少人跃跃欲试想
和老板谈加薪
,但是这一“尴尬”的话题,
如何
优雅说出呢?也许,你会认为,工资是自己的劳动所得,工作那么辛苦,拿到一份收入是很正常的。但在老板的...
如何跟老板谈加薪
?
答:
其实,有了谈工资的资本,也需要一定的技巧去
和老板谈
工资,可以从多方面来谈谈,比如这一年自己的付出,自己做出的贡献,然后谈自己的收入,意思是向老板说明自己的付出和收入不对等了,老板要给
加薪
了。然后适当的话,可以再谈一下外面同行之间的情况及这个行业的外部情况等。聪明的老板,会懂你的,也...
年底跟老板
提
加薪
合适吗
答:
突出的工作业绩是你向老板提加薪的资本,只要你对公司的价值远远超出你目前获得的薪酬待遇,你对公司盈利有突出贡献等情况下就可以考虑
找老板谈加薪
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
其他人还搜