77问答网
所有问题
当前搜索:
年假一般什么时间休
公休假年限按年头还是实际
答:
根据《职工带薪年休假条例》第一条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,休假天数按照累计工作年限确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作
时间
。年休假中累计工作时间...
公休和
年假什么
不同
答:
公休:是指国家规定的假期,企业必须执行且带薪。如:劳动节,中秋节,国庆等。年假:是指员工在企业工作满一年后享受的企业待遇,就是在一年之内可以休一次年假,
一般时间
是一周,大部分员工会留在过年的时候
休年假
。
年假
是自己选
时间休
吗
答:
国家规定用人单位给员工年休假福利,目的是让员工享受假期,而不是在公司强制的
时间
内被强制休假,真正想休假的时候却没有假休。企业应将单位休假政策清楚明白地告诉员工,让员工提前报备申请,同时把休假期间的工作安排好。如果用人单位不能安排职工年休假,可以不安排职工
休年假
。但对职工的应休未休假天数...
年假休
自然年是
什么
意思?
答:
问题七:每个自然年内是
什么
意思 就是指每年的1月1日零点到12月31日晚上的
时间
问题八:
年假休
自然年是什么意思 那就是你2017年1月1日之后才能
休年假
。自然年,是指以公历计算的一个完整的年度,即1月1日至12月31日,
一般
为365天。你是今年8月份入职的,要从2016的1月1日到2016年12月31日...
年假
被公司强制规定
时间休
合法吗
答:
强制员工
休年假
合法。,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。《职_带薪年休假条例》第_条为了维护职_休息休假权利,调动职__作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第_...
什么
情形职工不享受当年年休假?
答:
新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作
时间
未满一年的,不享受年休假。 二、职工享受
年假
的条件是
什么
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...
...按劳动法规定 应该拿多少 没
休
过
年假
有
什么
说法吗
答:
8.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。9.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。从你的工作
时间
看,应该是有加班的。但是加班工资是以你本人的工资为基数计算,不是当地最低工资标准,所以这要你自己算了。至于
年假
,要看你在这个公司是不是已经连续工作一年以上了。
带薪休假是
什么
意思
答:
问题七:带薪
年假
是
什么
意思? 这个是国家规定的劳动者应得的权利
一般
是一年有5天,你休假公司还照发全薪的,但是要工作满一定
时间
,一般是一年,也有的公司可以提前休。 如果你工作满10年了,那就可以有10天的带薪年假了 问题八:带薪休假的休假标准 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的...
事业单位年后
什么时候
上班
答:
2021年春节放假
时间
是事业单位春节放几天:2月11日至17日放假调休事业单位春节放几天,共7天。 2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 事业单位公休假天数是怎么规定 我国的公休假时间是有法定节假日和带薪年休假的,那事业单位的公休假是怎么休的?天数的规定是
什么
呢?以下是我为你整理的...
应休未休年休假如何补贴,未
休年假
补贴计算标准是
什么
?
答:
陈镇律师解析:年休假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工
休年假
期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,
一般
要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的
时间
,那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜