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年休假每年什么时候发放
已经
发放
的带薪
年假的
薪资因员工辞职在工资结算中扣回,是否符合劳动法...
答:
1、不要
什么
事情都往《劳动法》上靠,因为你提出的问题,无法从《劳动法》中找到答案。2、单位的做法违法,违反的是《企业职工带薪
年休假
实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作
时间
折算应休未休年休假天数并支付未休年...
企业
发放
生活费标准是多少
答:
法律分析:关于生活费的
发放
标准,应根据当地有关部门确定的标准执行。国家明确规定建立最低生活保障制度,要求各地确定当地的最低生活保障线,企业对放长假的职工支付的生活费不应低于当地的最低生活保障标准。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
事假工资
发放
标准2021
答:
法律分析:鉴于实行了
年休假
和新的工时制,工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的,应安排到假期中进行,事假应先用年休假(或探亲假)冲抵。若当年享受年休假后再请事假,其假期天数累计超过20天,则下一年不再享受年休假。确有特殊原因必须另请事假的,由本人事先提出申请。当年事假累计在30天以下...
因单位未
发放
防暑降温费和带薪
年休假
工资主张经济补偿会得到仲裁支持...
答:
1、高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者
发放
,其间休假或脱岗的劳动者并不享受。劳动者如发现用人单位违反规定,可凭工资条举证,依法申请劳动争议仲裁。2、带薪
年休假
工资,如果有书面证据证明用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年...
年终奖
什么时候发放
答:
年终奖的
发放时间
一般是在
每年
十二月底至一月初之间。年终奖是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施,目前我国法律对年终奖没有强制性规定,年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《...
年休假
补贴
发放
规定
答:
根据
年休假
条例的规定,年休假按照下列方法计算工资及补助。年休假期间,享受正常的工资待遇。用人单位未安排年休假,经职工同意的,可享受每天三倍工资的待遇。用人单位安排年休假,而职工不同意的,按正常工资支付待遇。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
2021年未
休假
补贴
发放
标准是
什么
答:
其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。
年休假
所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作
时间
不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。
部队
休假时间
可以自己选择吗
答:
一、部队
休假时间
可以自己选择一般是可以的,但是部队一切以服从命令为天职,一切听上级的安排士官休假未婚士官与父母不在一地生活的,下士任期内
每年
享受一次探望父母假,每次假期20天;中士以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天。已婚士官与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20天。已...
2024公务员病假规定可以请多少天?
答:
(二)参加工作
时间
满5年不满10年的,
每年休假
期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年...
疗养假的规定及天数
答:
疗养假的规定如下:1、
休假时间
:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)
每年休假
六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。2、 享受休假待遇的人员,仍可享受国家法定节假日待遇。3、 一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的,事假累计达到或超过本人...
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