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年休假是根据工龄还是司龄
年薪假
是按工龄还是按司龄
我之前在转正这个公
答:
年假是
指劳动者进入用人单位工作满1年即可享受的假。《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,
根据
劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
年薪假
是按工龄还是按司龄
我之前在转正这个公
答:
年假是
指劳动者进入用人单位工作满1年即可享受的假。《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,
根据
劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
综合工时制
年假
怎么计算
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数
根据
职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,...
工龄
的计算有哪些方式?
答:
一、工龄的计算有哪些方式
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的,如劳动者的
年休假
,医疗期,甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作...
2024
工龄
计算方法有几种?
答:
一、工龄计算方法有几种
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的,如劳动者的
年休假
,医疗期,甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作...
法律规定如何计算
工龄
?
答:
一、如何计算工龄
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的,如劳动者的
年休假
,医疗期,甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作时间。另...
工龄
的计算方法是什么?
答:
一、工龄的计算方法是什么
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的,如劳动者的
年休假
,医疗期,甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作...
司龄
和
工龄
有什么区别
答:
司龄
和工龄的联系 司龄与工龄有一个共同点,那就是两者都与员工的工作经验有关。但是,司龄指的是员工在当前公司中的工作经验,而
工龄是
指员工在所有公司总共的工龄。如果一个员工在当前公司工作了十年,但是在之前的公司中工作的时间也是十年,那么员工的司龄为十年,而员工的工龄为二十年。司龄和工龄的...
法律规定
工龄
怎么算
答:
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的,如劳动者的
年休假
,医疗期,甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种,一种是一般工龄,指的是劳动者参加劳动的总工作时间。另一种是连续工龄,...
工龄
和
司龄
的区别
是
什么?
答:
工龄与
司龄
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是
指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、...
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