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平安新人底薪表
平安
人事助理是做什么工作?
答:
人事助理的主要工作内容如下:1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;3、独立完成
新人
初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;4、积极主动拓展...
中国
平安
(保险公司)组训岗位的讲师,待遇怎么样?前途又怎么样?_百度知 ...
答:
组训和讲师是两个岗位。组训的主要职责是业务推动,就是想尽一切办法让业务员出去展业,帮助公司达成业务目标。具体的工作内容包括组织各类会议(主要指早会)、激励方案追踪等等。讲师的主要职责是讲课、追踪
新人
指标达成。具体的工作内容包括:各种培训班授课,主要负责新人训练。待遇:两个岗位都有基本
底薪
...
平安
保险是不是有法务一职
答:
您好,
平安
保险是有法务一职的,主要负责机构的诉讼案件。有总公司专业部门直线领导。目前我们机构的法务岗归属于行政部(其他公司也有称为办公室),是个非常不错的岗位。一般到法院拿传票,配合公司外聘的律师出庭打官司,或直接代理机构法人与客户打官司。放心吧,肯定不是外勤,拉保险的。公司会和法务岗...
平安
保险给
新人
的最佳推案奖是什么?
答:
最高一年训练津贴呀。不同层级的医疗和人生保障。值得托付。
入职太平保险公司好还是
平安
好呢?都是做外勤的
新人
,发展空间哪个好_百 ...
答:
一般来说组训要求是大学本科以上学历,刚入司的薪资一般在1500-2000左右,因为你是
新人
,没有任何经验,试用期基本薪要打八折。4.除了
底薪
外有没有其他的待遇,比如说提成/奖金/佣金等?一般来说组训是前线人员,可以拿到绩效工资的。也就是你所在的营业单位,只要达标上面下达的业务,人力,以及一些相关...
有在
平安
做过电销的吗,沈阳在皇姑塔湾,说是正式编制有无责任
底薪
2350和...
答:
之前做过济南电销,我自己感觉不是太好,我客观的说一下吧 培训是免费的,1600无责任
底薪
600
新人
津贴 150的全勤奖 前两周培训理论 背诵抄写话术 后两周上线实际练习打电话 打翻打暖的单子,特别难出单,翻打暖言外之意就是 不断被打来打去的电话。客户都被打了好几遍了 经常打不通。...
今天去
平安
保险(西安分公司)面试的问题
答:
要保持平常心,不要紧张,实话实说,他们不在乎你说的是否专业,在乎你的真诚、态度,毕竟你是个
新人
,好吗?祝你成功!!!
平安
保险公司的考勤制度。到底合不合法?他们考勤制度有没有到劳动局备 ...
答:
平安
是代理合同,不是劳动合同,考勤是内部基本法要求,这是法律无法约束的
我应聘了一个东莞
平安
人寿的培训
新人
的讲师岗位还要求本科,人力资源...
答:
1,没有
底薪
(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部...
平安
保险的“储备干部”是一个什么性质的职位?待遇什么的如何?_百度...
答:
这种就是卖保险的保险代理人而已,和做业务一样,只是换个说法而已。此外,关于LS声称的只要听话就有业绩,最好不要相信。所谓听话,就是其他业务经理主管(统统属于外勤代理人范畴)让你自己买保险冲业绩,让你出去扫街,一家一家的问人家要不要保险,你觉得有多大的成功率?你我这样的正常人能做到吗...
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