77问答网
所有问题
当前搜索:
平均每月工作日算多少天
每月
工资按30天还是31天
答:
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是
计算日
工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是
平均月工作日
,而计算考勤时每月实际工作日有多少,则应按实际天数计算,不能...
每月工作日
怎么算
答:
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 要自己去算啊。 问题二:2015年每月的工作日是
多少天
? 2015年
每月工作日
: 一月份:21天...
国家规定
一个月多少天
算满勤
答:
一个月
的
工作日
为20.83天,
计算
工资时为21.75个工作日。请参阅如下规定:关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天...
2021年
每月工作日
天数
计算
答:
1、《劳动法》并未规定
每月
应出勤的天数,根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以
计算
可得:年
工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 3、季工作...
每月
工资按30天还是31天
答:
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是
计算日
工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是
平均月工作日
,而计算考勤时每月实际工作日有多少,则应按实际天数计算,不能...
...以30
天计算
还是22天(实际
工作
天数)计算,还有比如像一月份
答:
劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年
月平均
制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的
计算
年
工作日
:365天-104天(休息日)-...
月
计薪天数为
多少天
答:
每月计薪的工作时间是天。根据《劳动法》规定,全年有11天的法定节假日,而法定节假日是计入每月的计薪天数的。所以月计薪天数:(365天-104天)÷12月=天 1、
月工作
时间,仅仅指劳动者全年法定
工作日
时间
平均
到每个月究竟是多少。 其
计算
方法是: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...
一个月
为
多少
个
工作日
答:
每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为加班.问题二:一年有多少个工作日 根据中华人民共和国国务院令第270号规定,全国法定节假日放假时间由7天增加到10天,由此推算年工作日 365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年,一般按250
天算
方法二:
一个月
正规的
平均工作日
:22.75...
月工资是÷26还是30
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年
月平均
制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的
计算
, 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天, 季工作日:250天÷4季=62.5天/季,
月工作日
:250天÷12...
员工的月工资是按实际出勤天数算呢?还是应按
每月
30天来算呢??
答:
司法实践中有时会按照30
天计算
。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。可以参看《关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日
:250天÷12月=20.83天/...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜