“干的越多,错的越多,还不如不干”,你怎么看待这种行为?答:员工为什么有“干的越多,错的越多,还不如不干”的想法?因为公司的价值导向错了!很多公司,干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干还一个样,在这样的公司,别人不干,没有任何责任,你干了,就会犯错的风险!既然出现错误,公司就会追究责任,好了,因为是你干的,那就拿你开刀!其实,如果你跟大家一样选择袖手...
在国有企业中,为什么同事老是提醒我不要砸了别人饭碗?答:在国企工作久了就自然会明白,你干的有可能是好事,可是在有些人看来,你干的可能是有损别人的事,甚至于砸了别人的饭碗,这样的事少做为好。 职场中有这么两种人,一种是干别人的活,让别人无活可干的人,另外一种是干别人的活,自己的活却不干的人。不管是哪一种人,都容易让同事产生反感情绪,因为这种人不...