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干了不到一个月辞职有工资吗
试用期
一个月没
签劳动合同
辞职有工资吗
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 试用期未签订劳动合同
辞职
是否有补偿 试用期解除劳动合同...
在公司
干了一个月辞职有工资吗
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
做长期工的做完
一个月
后
辞工
可以拿到
工资吗
?
答:
可以,不管做长期工还是短期工,根据劳务合同法做工满三至五天试用期后,都是可以领到
工资
的,所以说做长期工的,做完
一个月
后
辞工
是可以拿到工资的哦
实习生
干了一个月离职
能不能直接拿到
工资
答:
实习生
干了一个月
,如果依法
离职
,可以直接拿到
工资
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者...
不想在厂子
干了
提前
一个月辞职工资
会不会结清
答:
不想在厂子
干了
提前
一个月辞职工资
会不会结清 会的。只要按好程序,提前1个月提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条...
...
辞职不干了
。能拿到这半月的
工资吗
?劳动法有
没有
相关的规定啊?_百 ...
答:
不足
一个月
的
辞职
,你要承担一定后果。按天计算,而不是按照半个月计算报酬。
试用期
一个月干了
7天突然
辞职有工资吗
答:
法律分析:试用期
干了
七天
辞职
,仍然
有工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
公司要求
辞职
一定要提前
一个月
说,但是因为工作性质做
了
一周身体不适应...
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
和超市签了
辞职
要提前
一个月
,辞了职
没干到1个月
能拿到
工资吗
?
答:
和超市签了劳动合同,然后想
辞职
,但是呢,要提前
一个月
是这个意思吧?辞职了,虽然
没有
做到一个月,但肯定是可以拿
工资
的,正常情况下,你即便只做一天老板也是应该给你发一天的工资的,更何况你还做了那么多天呢。
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