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干了11天不给工资怎么办
公司拖欠
工资不给怎么办
视频时间 00:00
私人老板拖欠
工资不给怎么办
最有效的方法
答:
一、私人老板拖欠
工资不给怎么
处理 (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
给私人老板工作
不给
钱
答:
1、拖欠
工资怎么办
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为
11
个月。证据方面能够证明劳动关系...
没
有签劳动合同
干了
六天
不给工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
工作11天有
没
有
工资
? 我在一家公司卖东西,做
了11天
,家里有事不能干
答:
试用期是有
工资
的。你可以向当地劳动保障部门求助,帮助追回应得的工资。
我试用期
干了11天
,而且在五一节加班期间,老板的原因辞退我,我可不可以...
答:
按照劳动合同法,试用期是应该给付支付
工资
的,不管是你主动辞职还是老板辞退你,都应该给付支付工资的。而且五一加班期间,试用期员工和正式员工一样享受3倍的加班工资,所以你可以要求老板支付你试用期的所有工资包括3倍加班费,希望我的解答可以帮助你 ...
上班
11天
被辞退(公司规定15天之内被辞退自离
没
有
工资
)还能要回...
答:
用人单位应当在解除合同时一次性结清
工资
。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,用人单位就有享受劳动报酬的权利,用人单位规定15天之内被辞退自离
没
有工资违法无效。劳动者可以向劳动监察投诉,有劳动监察责令改正,并处罚款。根据劳动部《工资...
试用期间14.天,上
了11天
,
不给工资
答:
不一定有的
发
。旷工的处理一般是用人单位的制度和纪律问题,用人单位可以按照自己的规章制度处理,企业一般规定旷工1天是相当于事假3天的,旷工几天就相当于自动离职的。这么说的话,旷工14天,
工资
就
没
了。关键还得看企业的规章制度是
怎么
规定的。
我在一个快递公司上班,上
了11天
,
没
有签合同!我不
干了
,请问我可以结
工资
...
答:
理论上可以,如果公司比较正规,直接去结
工资
就可以了。如果是那种小公司,就比较难,劳动法明确规定,只要是工作就该有工资,哪怕是只工作了一天。
在洗车店做学徒做了几
天了不
做啦他说
没工资
,他说做满一个月才有
怎么办
...
答:
你之前没谈好吗?不谈好的话要钱很难
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