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干七天不干了有工资吗
试用期
7天
第8天
不干了有工资吗
答:
有的。
工资
是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民...
服务员
干七天不干了有工资吗
答:
法律分析:有的。未
做
满一个月
工资
的计算是日工资等于月工资收入除21.75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
干快递员
七天了
,想辞职请问可以拿到
工资
嘛
答:
劳动者干快递员
七天了
,想辞职是可以拿到
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
餐厅
干了
一个星期
有工资吗
辞职的话?
答:
在餐厅干一个星期想辞职,按照规定走是
有工资
的,你可以把想法和相关负责人谈谈,并结算工资后离开。
浦江试用期
七天
自己
不干有工资吗
答:
七天试用期干满
七天不干了
是
有工资
的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员...
做了
六天自动离职
有工资吗
?
视频时间 02:40
厂里七天试用期,做满
七天不做了
,老板说扣三天
工资
?
答:
这是不合理的,你可以再跟他商量一下,让他知道这是违法的,实在不行,可以申请劳动仲裁,到时候他要赔付的可不止
工资
,公司的名声也会受到影响,留下消不掉的污点。
打工时只干几天就辞职
有工资吗
答:
正规的厂干满
七天有工资
,不正规的看老板心情
如果工作
没做
满
7天
试用期,我
不干了有工资吗
?
答:
工资
,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时按出勤一次性结清工资。法律
没有
规定几天内...
试用期
干了七天工资
怎么算
视频时间 01:39
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