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带薪病假工资怎么算
请假扣
工资
的计算方法
答:
一、对于事假
工资
,企业完全可以不支付。二、职工休、探亲假期期间的工资待遇,在规定的期间内,照发本人的标准工资。三、职工本人结婚或者直系亲属死亡时,在批准的婚丧假期期间,工资照发。四、职工可以享受本单位的
带薪
年休假。年休假一般为5至15天。因此,请假工资的扣除方法由公司来具体规定。关于
病
...
我是一名公务员,生病了,请问公务员请
病假工资怎么算
答:
工作人员
病假
在2个月以内的,发给原
工资
;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10年的,发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间,继续享受...
员工患病或非因工负伤医疗期的
工资怎么
结算
答:
但不得低于最低工资的百分之八十。参照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%....
一直请
病假
会影响生育津贴吗
视频时间 00:37
湖南省机关事业单位人员 休
病假 工资怎么算
答:
但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
职工
病假工资怎么计算
?
答:
1、对于
病假工资
,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时,可以照此折算出员工日平均工资。2、对于事假工资,企业完全可以不支付...
病假
国家规定天数
答:
职工
病假工资怎么计算
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时,可以照此折算出员工日平均工资。2、对于事假工资...
病假工资
如何计算呀
答:
工作时,不免会生个病什么的,生病时期就没法工作,请病假的期间会有工资,但是工资不知道
怎么算
。那么员工
病假工资
计算方法是什么呢?
广州
病假工资怎么算
答:
法律分析:劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期
工资
。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的,从其规定。法律依据:《职工
带薪
年休假条例》第二条 机关...
教师休
病假工资怎么算
答:
. 《劳动者和用人单位建立 劳动关系 ,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的
病假工资
,劳动者遭受 工伤 的按照《 工伤保险条例 》执行。. 所以教师病假期间绩效
工资 怎么
发国家是有相关政策的,我国《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》. 一、工作人员病假...
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