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工龄计算最简单方法
年休
工龄
的
计算方法
答:
年休
工龄
的
计算方法
具体体现为:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;2、已满10年不满20年的,年休假有10天;3、已满20年的,年休假则有15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照...
excel
计算工龄
,多几种
方法
,并对公式解译
答:
把问题简化了,可提问者要求直接得出几年几个月,我把徐大哥的公式改写了一下“=(DATEDIF(A1,TODAY(),"Y")&"年"&MOD(DATEDIF(A1,TODAY(),"M"),12)&"个月")”看看是否可行。意思是:按徐大哥的
方法
分别
算出
几年和几个月,算出的月数除以12求出余数就是满几年后还剩几个月。
劳动局认定
工龄
的
方法
答:
劳动局认定
工龄
的
方法
如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在...
工龄
的
计算方法
答:
是的,连续工作满一年,且无下情况可有年休假 (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)...
关于员工
工龄
的
计算方法
答:
从与用人单位建立劳动关系(含事实劳动关系)之日起开始
计算工龄
。由于试用期包含在合同期限内,因此,试用期也计算工龄。
自费留学人员回国工作怎样
计算工龄
?
答:
根据留学的年数
计算工龄
。
工龄计算方法
:1、连续计算法,也叫工龄连续计算:例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为...
社保按
工龄
怎么
计算方法
答:
社保不是按“
工龄
”
计算
的。社保是按缴纳社保的月份累计计算的。社保退休金有统一的公式。因为要有很多的信息,有的信息不在自己的手边,有的信息还没有发生,所以,一时很难计算。计算退休金,需要缴纳社保的时间,缴纳多少,当时的当地社会平均工资,何时缴纳,何时退休,男生还是女性。每次缴纳的收据都...
带薪休假的
工龄
有什么
计算方法
答:
由于享受带薪年休假的资格和相应待遇标准都与职工的
工龄
挂钩,所以,明确工龄的
计算方法
也就显得十分重要。(一)享受带薪年休假的资格:连续工作1年以上的 职工连续工作1年以上即有资格享受带薪年休假。(二)带薪年休假待遇标准:按累计工作时间计算 带薪年休假的待遇标准按照员工的累积工作时间进行划分。职工...
年休
工龄
如何
计算方法
答:
法律分析:年休假期间的
工龄计算方法
应该是连续计算法,在这期间员工的待遇是不会发生改变的,所以工龄也会继续计算。1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天...
工龄计算方法
答:
主要看当时单位给你交到那一年,是什么性质的单位,企业就无所谓了 事业单位就是看你正事上班的时候那一年
算
起,退休
工龄
建议你吧03年前原单位给你漏交的养老金补上,这样你的退休工龄会长一些,退休后领的退休金也会多一些
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