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工龄满20年包含当年吗
视同缴费9年7月,实际缴费
20年
怎么计算?80年工作,97年失业。过后个人交费...
答:
视同缴费简单地说算
工龄
,退休一同算入工作年限,视同缴费必须有佐证,即工作经历,国家政策认可,不然无效,比如某人服兵役,服兵役期间算工龄,视同交费年限,退休时一同算入工龄,退休是按个人账户总金额、工龄、
当年
当地平均工资计算,国家政策的视同交费年限,是对全国所有人员,不影响你的退休工资,...
工龄满
10
年当年
年休假
答:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。二、根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
我到2011年7月1日
工龄
刚满10年.那么我2011年的休假是几天?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受
当年
的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
工作满一年有年假吗?
视频时间 01:12
公休假规定的工作年限是怎么计算
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受
当年年
休假的情形:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计...
工龄
10年为什么还是5天年休
答:
工龄满
十年年假能休10天,但是,累计工作满10年不
满20年
的职工,请病假累计3个月以上的,不享受
当年
的年休假。10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。经济补偿按劳动者在本单位...
如果今年9月份
工龄满20年
今年的年公休是多少天
答:
看你们公司如何计算吧。一般就是九月份之前的按月以10天为基数这算,9月份以后是按月以15天为基准折算,7.5+3.75天。不满一天如果不算的话就是10天或11天。也有公司规定不能折算,只能从下年开始的话,那就只有10天哦,明年开始才是15天 ...
工龄
问题
答:
(1)累计工作年限未满10年,在本单位工作年限未满5年的,医疗期为3个月;在本单位工作年限满5年的,医疗期为6个月。 (2)累计工作年限满10年未
满20年
,在本单位工作年限未满5年的,医疗期为6个月;在本单位工作年限满5年未满10年的,医疗期为9个月;在本单位工作年限满10年未满15年的,医疗期为12个月;在本...
北京年假天数怎么计算方法
答:
北京年假规定多少天 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受
当年年
休假的情形:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
工龄满
10
年当年
年休假
答:
折算后不足1整天的部分不享受年休假。规定的折算方法为:(
当年
度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不
满20年
的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。
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