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工龄是一个月也算一年
9年
1个月算
几年
工龄
答:
九年。
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。劳动者在单位每工作满一周年,为
一年工龄
,不足一年的按月
计算
。所以9年
1个月算
九年工龄。
1年
8
个月工龄计算为
2年吗
答:
是。根据查询《中华人民共和国劳动法》规定得知,在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按
一年计算
,六个月和不满六个月的按半年计算,故
1年
8
个月工龄
可以
计算为
2年。
工龄是
指
一个
人从首次参加工作开始,工龄超过40年有何政策呢?
答:
明白了吧,一般
工龄
和养老金挂钩,
计算
一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限。连续工龄:这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等。所以,我们更应该关注的是连续工龄。根据《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作
一年
以上的,享受带薪...
工作
一年
半怎样
算工龄
?
答:
工龄是
以年度为单位进行结算的,比如:你是2000年12
月1
日参加工作,到2008年
1月
-12月是可以算9年工龄的,(2000年12月1日参加工作是
算一年
工龄的)(如果2008年套工资就是按9年工龄套算)如是你是24.5年,就可以按25年
算工龄
参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/57461148.html?si=1 ...
国家有关
工龄
的规定及依据
答:
3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的
工龄
应连续计算;4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6
个月
以内者,连续
计算为
本企业工龄;超过6个月病愈后...
工龄
奖
是一年
还是
一月
答:
二、凡符合下列条件的可准时享受
工龄
奖1、有签订劳动合同;2、本年度没有旷工记录;3、本年度请假未超过一星期。三、凡属下列情况者推迟发放或不享受工龄奖。1、本年度请假达一星期的,推迟
一个月
发放;2、本年度请假达二星期的,推迟二个月发放;3、本年度请假达三星期的,推迟三个月发放;4、本年度...
工龄计算:7
个月
可作为
1年工龄计算
吗?
答:
可以,不满
一年
按一年计。
职工退休
工龄
不是按十年一档
计算
,是按缴费年限计算到月份呢?
答:
从这一
计算
方法看来,也与缴存基数、缴费年限、平均人均寿命有密切的关联。缴存基数越大,缴费年限越久,记入个人帐户的资金余额也就越高,个人帐户资金余额越大,个人帐户养老保险金也也就越高,每多
一年
的缴费年限,或者即便只提升
一个月
的缴费年限,个人帐户资金余额都是完全不一样的,可不能依照十年...
计算工龄
的时候是怎么
算月
数的啊?
答:
4、按上述方法完成年份差值转换成月数的
计算
公式,输入后的公式见图。5、然后再把不足
一年
的月份差值计算公式输入进去,月份就是month。在年月差值公式输入完成后,需要+1。这是因为,我们计算连续
工龄
,参加工作时间的第
一个月也
要计算在内。6、公式输入完成后,按下回车键。这时,月份就计算出来了。7...
工作年限和
工龄是
不
是一
回事
答:
对于大多数工作人员来讲,这两个时
是一
样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群,他们参加工作时间不一定就是
工龄计算
的时间。关于工作年限还需注意以下几点:1、工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付
一个月
工资的...
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