77问答网
所有问题
当前搜索:
工资薪金和劳务报酬的税率
工资的
个人
所得税
怎么算
答:
工资
的个人
所得税
计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用
税率
一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照...
劳务报酬
预扣预缴
税率
表
答:
(二)非居民个人的
工资
、
薪金所得
,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得
、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超...
工资薪金和劳务报酬
哪个税高
答:
法律主观:
劳务报酬
与
工资薪金
可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人
所得税
。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进
税率
。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。法律客观:现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业...
工资薪金和劳务报酬
是如何合并计算的?为什么呢?
答:
一、
工资薪金和劳务报酬
是如何合并计算的?为什么呢?首先要知道像一些国企或者是私企这些大公司可谓是比较标准的,计算薪资和其他的小公司也是非常不一样的,而且大公司的缴
税率
也是比较重要的,一般会把工资薪金和劳务报酬放在一起合并计算,这样的计算主要是在年底的时候进行一个总汇算,将所有的薪资以及...
个人所
得税税率
是多少?
答:
注:新个税法于2019年1月1日起施行,新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的
工资
、
薪金所得
,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所
得税税率
表(按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
个人
所得税
除
工资薪金
所得外的其他项目
税率
是多少?
答:
四、
劳务报酬所得
,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。个人所
得税税率
表一(
工资
、
薪金所得
适用...
...既有
工资
、
薪金所得
,又有
劳务报酬所得
,在新个税法下又是如何计税的...
答:
根据新的个人所得税法,个人取得的
工资薪金
所得、
劳务报酬所得
、稿酬所得、特许权使用费所得属于综合所得,应按纳税年度合并计算个人
所得税
;非居民个人取得综合所得,应按月或者按次分项计算个人所得税.综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进
税率
.因此,对于居民个人既有工资也有劳务费所得,在新...
工资
个人所
得税税率
表最新
答:
上述公式中,计算居民个人
工资
、
薪金所得
预扣预缴
税额
的预扣率、速算扣除数,按《个人
所得税
预扣率表一》(见附件2)执行。(二)扣缴义务人向居民个人支付
劳务报酬所得
、稿酬所得、特许权使用费所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所...
天津
工资
扣税标准2022
答:
20%速算扣除数:14104.超过25000元至35000元的部分
税率
为:25%速算扣除数:26605.超过35000元至55000元的部分税率为:30%速算扣除数:44106.超过55000元至80000元的部分税率为:35%速算扣除数:71607.超过80000元的部分税率为:45%速算扣除数:15160(综合所得=
工资
、
薪金
+
劳务报酬
+稿酬+特许权使用...
有
工资
收入又有
劳务
收入怎么算个税?
答:
如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用
税率
计算个人
所得税
.应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
劳务报酬
和
工资薪金
的个税区别是怎样的?劳务报酬和工资薪金的个税区别在于两者性质的不同,工资薪金个税即工资薪金所得项目的个税,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜