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工资没发去劳动局告有用吗
老板拖欠
工资不
给没有证据告可以
去劳动局
投诉他吗
答:
一般情况下当事人应当先向
劳动
监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然
不
支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
...半年都没给,可以用录音和短信做证据
去劳动局告
他吗?
答:
老板拖欠半年
工资
,可以用录音和短信作为证据去申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求支付拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员...
辞职到期老板突然把
工资
拖到下个月发,请问我可以
到劳动局告
他吗?
答:
辞职到期,老板突然把
工资
拖到下个月发。那么你当然可以
到劳动局告
他的。因为辞职已经到期了,你也是按照程序辞职的,如果他把工资拖到下月发,当然可以,到劳动局告他的。
老板
不
给
工资
,打110
有用吗
?
视频时间 01:55
我想
去劳动局告
我们老板
不
给我
发工资
,我应该怎么去说?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
员工
告到劳动局
说拖欠
工资
、劳动局怎么处理公司?请问
答:
一、投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)
劳动
保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。四、有下列情形之一的投诉,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼...
员工
没发工资到劳动局告
商家会得到赔偿吗
答:
会得到赔偿,需要证明劳动关系,如带上你的工作服,工作证,工资条,银行工资流水账单,考勤记录,证人证言等
去劳动局
。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
老板
不发工资
的情况,告
上劳动局有用吗
?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
我没有签劳动合同,如果老板
不
给我
工资
的话,可以
到劳动局告
他吗?
答:
可以的,但你要提供你在老板处工作的的证据,比如签到表、同事作证、给老板干活记录等等。按照
劳动
法的规定,你不仅可以要
到工资
;从第二个月起还可以让老板支付双倍的工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第...
...个理发店上班四月份
工资没有
拿到,现在
去劳动局告
他,有没
有用
,用...
答:
打官司打的就是证据,以下罗列了15条,你回去细想想哪些是可以收集的,全部收集整理好。然后
去劳动
仲裁。1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.
工资
单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会...
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