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工资卡被老板收走合法吗
老板
跑了,没发
工资
,如果有他的银行卡,是不是可以自己转工资,
犯法吗
答:
逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)另外,依据《劳动合同法》第46、47条的规定,可以主张解除劳动关系的赔偿金,如果是用人单位
违法
解除劳动关系的,可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。
公司
老板
用自己银行卡给员工发
工资
是
违法
的么
答:
一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工
工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于
违法
行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。国...
公司
老板
用私人账户转账发
工资合法吗
答:
是不
合法
的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司
老板
用私人账户转账发工资,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资卡
交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
强行到财务拿回自己的
工资
犯法吗
因为
老板
强扣工资不发
答:
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资卡
交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字...
老板
用我的
工资卡
走账我把密码改了,
违法吗
?
答:
单纯改密码不
违法
,但是有别的行为就可能涉嫌违法了,采纳谢谢
老板
给止付的
工资卡
发工资会不会受影响
答:
不会。根据查询银行规定得知,
工资卡
止付主要是银行为加强管理,保证安全,防止伪卡及遗失
卡被
冒用造成损失和不良影响而采取的一种防范措施,对工资是不会受影响的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
在公司工作借卡给
老板收工资
有错吗?
答:
这样对自己有很大风险,涉及偷税漏税,明知故犯容易触犯法律。
老板
拖欠
工资
,员工拿走单位的东西,
合法吗
答:
不
合法
。
老板
拖欠
工资
是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱...
未签合同怎么劳动仲裁!
答:
2、
工资卡
交易记录、工资条。 3、有公司名称的工装。 4、去地税局打印并盖章的个税完税证明。 5、用人单位为你办理的暂住证。 6、考勤记录。 7、社会保险缴纳记录。 8、派工单。 9、同事证言(离职在职的都可以)。 10、录音录像或者其它有你名字和公章或,
老板
签字的的书面材料等,从离职开始算,劳动仲裁时效为...
私企
老板
一直用员工银行卡发
工资
,离职后该员工可以举报吗?对该员工有...
答:
公司只要按时发放
工资
,用什么方式发都是可以的。只要没有偷税漏税就不属于
违法
,举报也没用。
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