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工资4000五险一金个人扣多少
4000工资五险一金扣多少
钱一个月
答:
的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
的22%缴纳。2006年
1
月1日起,人社部将
个人
养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
4000工资扣除五险一金
还剩
多少
答:
法律分析:
五险扣除
:
4000
乘以10.4%16,2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4 法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的...
工资4000扣多少
税和
五险一金
答:
缴纳的
五险一金
是不征收
个人
所得税的。应纳税所得额=月
工资
收入-五险一金应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-
扣除
标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分,税率15%,...
长沙
工资4000五险一金
交
多少
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,
个人
约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你
五险一金扣
费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你
自己
缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业...
工资4000扣多少
社保
答:
通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本
工资
的多少是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般
4000
的工资,假设缴纳
五险一金个人
按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
4000工资五险一金扣多少
钱一个月
答:
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
的22%缴纳。2006年
1
月1日起,人社部将
个人
养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。《中华人民共和...
4000工资扣除五险一金
剩
多少
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,
个人
约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成...
4000工资五险一金扣多少
钱
答:
根据相关法律规定,
4000工资五险一金扣
400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金具体比例为:1、养老保险单位是百分之二十一,
个人
是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元...
4000工资五险一金扣多少
钱?
答:
根据相关法律规定,
4000工资五险一金扣
400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金具体比例为:1、养老保险单位是百分之二十一,
个人
是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元...
4000工资五险一金扣多少
钱一个月
答:
根据相关法律规定,
4000工资五险一金扣
400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金具体比例为:1、养老保险单位是百分之二十一,
个人
是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元...
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