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工装折旧费违法吗
公司发给我们员工的工作服却让我们自己用钱买请问这合理吗?
答:
用人单位不能以任何理由收取劳动者的财物,工装的费用也不能收取。单位只可以在与劳动者解除或终止劳动合同关系时才能收取一定的
工装折旧费
。也就是说,如果你不在这家公司工作了,公司才可以收工装的折旧费,最多不超过工装的总价值。
...工作服冬装遗失,离职时要原价赔偿吗?这种情况会有
折旧费吗
...
答:
一般企业都是有
工装
管理规定的,工装发放后,按工作时间长短,离职时是有
折旧
的。何况工装四千元的价格太离谱,对方如果不能提供发票等证明确实之前花了这个价格进的工装,法院是不会予以支持的。依据《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的...
员工离职
工装
赔偿
答:
第一,公司是否有规章制度明文约定,所有领用
工装
的员工要扣200元的工装费?如果有按制度约定执行,而且你事先也知晓这件事情。如果没有,可以商议执行,即双方协商;工作已经叫回去了,是可以部分扣除
折旧费
的,但不是全额;如果工作价值200元,工装交回是要适当补偿折旧费,但不能全额赔偿。全额是不...
工装折旧费
怎么算
答:
问题七:酒店收取
工装折旧费
是
违法
的吗? 酒店的行为已经违反了劳动法!根据劳动法,工作单位不得以任何理由收取员工服装费,报名费,培训费,服装押金,见证费等等。并且因按月发放员工工资,不得拖欠员工工资。你可以向你工作单位协商,如果协商无果,你可以到劳动局监察部门进行投诉。通川区劳动监察大队...
工作服管理规定_公司工作服管理规定
答:
穿着维修
工装
时,拉链需统一拉至胸口位置。 7. 服务人员在穿着女款毛衣时所有扣子应全部系好,并需统一搭配穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤,胸牌应统一佩戴在毛衣左胸处,可在白色衬衫第一粒钮扣位置。穿着夹克时,拉链需统一拉至衬衫第一粒扣子位置。 七、
折旧
核算 1、 员工入职后与公司签订劳动...
物业离职可以退
工装吗
答:
物业离职可以退
工装
。
申请
工装
报告
答:
3、外购工装在交用时,员工穿着不合体的由供货单位负责修改,员工领用后无特殊情况,一般不予修改。凡私自对工服进行修改属违纪行为,应由当事人予以赔偿。二、员工
工装折旧费
计算的时间标准 1.工装的制装式样,选料,定价均经酒店董事会审定,由财务室具体实施. 人员变动,调出,辞职,开除者的工装...
离职后还要交
工装折旧费吗
答:
不需要,工装是作为福利发给员工的,没有什么
工装折旧费
。当然,如果你入职几天,然后离职,是要缴纳工装的费用的。一般以一个月为限,入职一个月之内离职,需要缴纳工装费;一个月之后,是不需要交任何费用的。
酒店
工装 折旧费
是否应该收取
答:
你好,你的这家酒店明显的是骗子公司,知道大家都怀有这种心里,想想几百元也不会去找劳动部门,再说,现在的官方也不是什么好东西,没有几个月他们是不会给你解决的.而酒店员工服装一般价格在三十元到一百多元不等. 所以您以后只有自已多注意了.要押金太多的就最好不要去....
...离职时派遣单位要求交回其所发放的劳保用品例
工装
,防寒服,鞋子或_百...
答:
还回去是正常。没了,要赔,也说得过去。但
折旧
绝对不对,你是在工作使用,劳保用品应该用人单位出,折旧也算用人单位的。如果不讲理的话,就跟单位说,到劳动局协商。一般就ok了。
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