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工厂辞职报告
员工
辞职
到期
工厂
不让走怎么解决
答:
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、
辞职报告
),这样便于保留证据。
工厂
倒闭辞,
辞职
到期的有赔偿款吗
答:
主动辞职没有补偿金,如果
工厂
已经倒闭了,提出
辞职报告
,原因是工厂倒闭,那可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...
保安公司这样做是不是非法经营?
答:
保安公司都是黑心老板,有黑社会性质。在北京快过年时提前3个月不准
辞职
。春节快发工资时说别的地方有人请假,过去顶几天班。到下个月发工资一定给你。这样就压4个月的工资了。让你写辞工书要等30天就压5个月的工资了。想办法把这几个月的工资给你黑掉。黑不掉就把你打跑,打不跑走到半路就...
辞职报告
字体字号要求6篇
答:
辞职报告
6 尊敬的各位领导:您好! 首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是××,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下: 我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到××厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的
工厂
。在这里,我得到了各...
在
工厂
里上班,怎样才能快速
辞职
答:
1、解除劳动合同要合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是
辞职报告
,因为只要理由合法是不需要...
在
工厂
生病
辞职
,组长不批,不给辞职单怎么办?
答:
提前一月提交
辞职报告
就可以,不用用人方批准的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
工厂
里上班怎样才能快速
辞职
?
答:
辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是
辞职报告
,因为...
我提前一个月交了
辞职
书,但是主管不仅没有批还把辞职书丢掉了,现在
工厂
...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
工厂
辞工已经批准第二天办离职,可是我因为生病原因不能再上班了,请_百...
答:
1、劳动者在申请离职后直接请假到离职日不妥,如果未完成交接工作给用人单位造成损失的,劳动者要承担赔偿责任;2、劳动者身体原因无法工作,可以按公司规章制度请假,和用人单位协商延长交接期,离职时间延后以便完成交接工作;3、劳动者按规章制度请假,用人单位不批是不合法的,劳动者依法享有休息休假的...
我在
工厂
上班上了一年了,我没有签劳动合同,我随时都可以走吗
答:
劳动者是不可以随时走的,劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。你可以要求赔偿。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条 “用人...
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