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工厂被卖员工有补偿吗
...如果拆迁后
工厂
不继续经营,
员工有补偿吗
??谢谢啦
答:
按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(五)项、第四十六条第(六)项的规定,
工厂
不继续经营而关闭的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。附:《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险...
工厂
解散了,
员工有补偿吗
答:
法律主观:股份有限公司解散
员工有补偿
,补偿是工作一年支付一个月工资。公司合并、重组、解散需要调整人事关系的,辞退员工应当提前一个月通知,同时违法辞退需要支付双倍赔偿。法律客观:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
企业倒闭
员工赔偿
标准
答:
工厂
倒闭
员工赔偿
是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同
补偿
金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司破产后的债务清偿顺序1、优先清偿破产费用和共益...
工厂
倒闭了,
员工
应该得到怎样的
补偿
答:
工厂
倒闭,
员工
能应该得到经济
补偿
。工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人...
厂倒闭了
员工
怎么
赔偿
标准
答:
工厂
倒闭
员工
按《中华人民共和国劳动合同法》需要对其劳动者工作年限进行
赔偿
:1、六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。赔偿标准及其解释:1、人身损害赔偿标准:人身损害赔偿标准是根据受害人因事故或其他原因所受到的人身损害程度和损失的大小进行赔偿...
工厂
倒闭
员工
按劳动法怎么
赔偿
答:
企业倒闭,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
工厂
宣布倒闭要怎么
赔偿
工人
答:
法律分析:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。所以,若所在
工厂被
宣告倒闭了,则该工厂应向
员工
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
工厂
倒闭了
员工
能得到什么
赔偿
答:
企业破产后,企业
员工
能得到什么
补偿
?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
公司
工厂
倒闭破产的话对
员工有
啥影响
有赔偿吗
答:
公司
工厂
倒闭破产对
员工
直接影响就是失去了工作,没有经济来源,需要重新找工作,有经济
补偿
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
工厂
倒闭
员工赔偿
是按底薪
赔偿吗
答:
工厂
倒闭
员工赔偿
是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同
补偿
金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十四条规定 有下列情形之一...
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