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工厂急辞工不批怎么解决
工厂
辞
急辞工不批怎么办
视频时间 01:31
我在一家
工厂
上班,现在因为家里有急事需要
急辞工
,老板不同意
怎么办
...
答:
正常按照劳动法 的话,你提前一个月以书面的形式提出辞职申请就可以了,一个月满就可以走了 如果你需要
急辞
,(当天辞当天走一个月内走的话)那可能就需要动之以情了,或者就先请假,(正当理由下一般是可以批的)
我在一家
工厂
上班,现在因为家里有急事需要
急辞工
,老板不同意
怎么办
...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,...
我要辞职可是领导们
不批怎么办
??
答:
用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
厂里不
给辞急工
怎么办
答:
工厂不
给
急辞工
,自己就只能依规行事。但是,如果自己不在乎工资收入受损的话,可以立刻离开。
工厂
员工辞急工上级
不批怎么办
?
答:
写好辞职单,保留好辞职单.交上去之后,这时你得找人在辞职单上签字,说明你的单已交上去.然后等到
工厂
规定的时间走人.如果
不批
,找劳动局告他们.申明请劳动仲裁.记得保留上班记录,工资记录.
我想问,如果
急辞工工厂不批
,
怎么办
?
答:
等发工资了就自离。我2007年十月就是这样跑出来了。真TMD押我一个月工资没还我。我那别说
辞工
。都是不肯的除非有很好的人情。那时都不知走了多少人了。那个破厂在陈江惠环。我还真曰他。相信我吧。发工资了就自离。如果你不想这样好难辞工的。那你就天天去烦着领导。说真有急事(这是重点,要...
劳动法有没有规定
急辞工
扣多少工资
答:
2、如果未造成损失,劳动者可以和公司协商,拿到相应的报酬;3、如果双方协商不成,那么可以去劳动行政部门。在
工厂辞工不批
,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期提前三日即可,时间期限到了不用用人单位批准就可以离职。若超过时间期限,扔不让办理离职,去劳动局投诉有用。一般
急辞工
几天...
...财务不让辞 还说要扣工资百分之四十扣
怎么办
?
答:
这个看老板意思的,最多可能半个月到一个月工资的,劳动法不支持
急辞工
的。只能和老板协商
解决
问题。
工厂
给我降工资了我想马上就辞职但是老板说
急辞工
要扣百分之30 我想...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
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