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工厂上班半个月辞职有工资吗
厂里上班
几天
辞职
可以算到
工资
答:
法律分析:一般是一周以内离职是没
有工资
的,
工厂
也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天
提出离职
申请,或者跟领导协商离职时间。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
厂里上班
几天
辞职
可以算到
工资
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法律分析:一般是一周以内离职是没
有工资
的,
工厂
也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天
提出离职
申请,或者跟领导协商离职时间。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工厂
做满7天
辞职有工资吗
答:
工厂
做满7天
辞职有工资
。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工厂
做满7天
辞职有工资吗
答:
工厂
做满7天
辞职有工资
。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
干几天
辞职有工资吗
答:
如果
工厂
违反劳动法规定你可以去劳动局仲裁。一、有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;3、累计
工作
满1年不满10年的职工,请病假累计2
个月
以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
在
厂里上班
自离
有工资吗
答:
厂里上班
自离
有工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
我在
工厂上班
!自动
离职了工资还有吗
?
答:
《劳动法》第50条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。《劳动合同法》对离职做了相应的规定,劳动者自动
离职有
三种情况:一、单位过错,劳动者依法辞职——用人单位应当支付经济补偿金 用人单位用人单位有以下情况的,你就...
我是通过劳务公司进厂做临时工,做了八天
辞工
了,不给我
工资
,怎么办?
答:
当然劳务公司退回中介费用就另说,但劳务公司一定不会退的,因为不是他们的原因导致这种情况的。所以
工厂
是受损害方,上法院你可能还需要倒赔工厂钱。建议你可以找劳务公司,因为劳务公司没有为你介绍合适的
工作
导致你这么快
辞工
,可以跟劳务公司协商,一是由劳务公司支付你这八天
薪水
,或是劳务公司免费帮...
试用期没提前说
离职了工资
可以当天结?
答:
相信在社会中经常找
工作
的朋友都知道在公司工作的话都是会有一个试用期是给自己的,也就是说在试用期之内的话企业会考研自己的工作能力,如果是工作能力满意的话试用期之后就直接录用。那么,根据劳动法试用期内
辞职
可以当天结清
工资吗
?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。一、根据劳动法试用期内...
我在一个
工厂上班
,上了一
个月
了,不想干了。可以领到
工资吗
?说的提前一...
答:
可以的,在协商不了的情况下去当地劳动局申请劳动仲裁,里面的流程是先调解,调解不成才判,你在离开的时间搞到可以证明你在这家公司
上班
的证据,最好是劳动合同和打卡记录
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