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工作满一年立马有5天年假吗
必须转正后才有
年假吗
答:
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)累计
工作满1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
只有在同一单位连续
工作满
12个月才能休
年假吗
?
答:
1. 合同期限决定
年假
资格。若合同期限满一年,员工则有权享受
五天
带薪年假。目前,许多进厂工作人员虽未签订正式合同,而是以试用或其他名义工作,未能获得相应待遇。这是一个普遍存在的问题,员工需签订合同后才能享受应有的待遇,并非必须在当前单位
工作满一年
。2. 年假天数与累计工作时间相关。根据《企业...
入职不
满一年有年假吗
答:
员工入职不
满一年
是没
有年假
的,因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀,如果职工
工作
累计达到一年不满10年的情况之下,
年休假是5天
的时间,达到10年不满20年
的年休假是
10天的时间。员工入职不满一年是没有年假的,根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施...
职工累计
工作
已
满1年
不满10年的,
年休假5天
,是不是指在本单位工作以满1...
答:
要
满一年
才
有5天年休
。1年以上10年以下都是5天年休。应该是这样的吧。
上海浦东社区
工作
者
有年假吗
?
答:
有
年假
。依据《职工带薪
年休假
条例》规定,劳动者连续
满一年
以上的,享受带薪年休假。累计
工作
已满一年不满十年的,年休假为
五天
,已满十年不满20年的,年休假为十天,已满20年,年休假为15天。国家的法定节假日,休息日不计入年休假的假期。社区工作者也适用这一规定。
...
年假
规定是
工作满一年
就可以享受
5天
的带薪假期,
答:
? 针对上面08年10月15日入职,累计工作时间11个月的情况,根据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三、四条,职工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定的规定,员工自08年11月15日起就满足工龄
满一年
的条件可以享受年休假。问题是从08年11月15日到08年12月31日,企业应该给几天...
...到今年8月1日已经
满一年
,可以休
5天年假
,但应该在什么时间休呢?_百 ...
答:
在单位
工作满一年
的,可以享受
年休假
。什么时间休,由你自行决定。但有个前提,也就是说在休年休假前,应该向单位提起休假申请,在单位批准后,才可享受年休假。《职工带薪年休假条例》第
五
条第一款规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假以年度计。《职工...
我在单位
工作一年
了,请问
工作满一年有
几
天年假
答:
根据国务院《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假5天
;已满10年不满20年的...
您好,请问
年休假工作满一年
和未满一年的计算方法有区别吗?
答:
您好!职工累计
工作
已
满1年
不满10年的,
年休假5天
;工作不满1年的不享受
年假
。这是国家规定,你们公司应该执行。谢谢阅读!
劳动法规定连续
工作满一年
可以享受年休假,是指满一年后就
有年休假
还是...
答:
年休假不可跨年计算,按自然年度分开。假设是第一次
工作
,工作时间是2009年7月1日。第一个自然年度:2009-1-1至2009-12-31,刚
上班
,不足一年,没
有年休假
。第二个自然年度:2010-1-1-至2010-12-31,你已达到
满一年
的条件,应享有休假天数为
5天
。在当年的7月1日才满一年,所以7-1到12-31...
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