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工作性津贴和工作年限有关

求《江苏省事业单位收入分配制度改革实施意见》(苏人通[2006]322号...答：(四)津贴补贴事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。三、岗位绩效工资制度的实施(一)岗位工资的实施(二)薪级工资的实施工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。不计算工龄的在校学习时间,...

员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?在《劳动法》中有哪些具体...答：2、是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。3、是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位...

因个人身体有病没有上班,事业单位是否可以把我的编制拿掉或随意变动...答：按照黑龙江省下发的《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》规定，经调整：1、病假在2个月以内的：基本工资和津贴补贴等福利性补贴全额计发。2、病假超过2个月不满6个月的：从第3个月起，工作年限不满十年的，基本工资按90%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴按50%计发...

事业单位临时工退休工资标准答：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：基础养老金=退休时当地上年度职工...

在私营企业上班,交了五险一金但是没有档案,会影响以后领养老金吗...答：人事档案里还要有《工资审批表》、保健津贴表等能够证明特殊工种经历的原始档案材料。否则,很难按照特殊工种办理提前退休。三、没有人事档案,会影响以后领养老金吗? 1.对于涉及视同缴费年限认定的职工,影响极大,没有人事档案,无法认定工龄,也就意味着视同缴费年限无法计入累计缴费年限中。 2.对于涉及特殊工种提前...

教师请病假如何扣工资和绩效答：未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发，绩效奖金按50%计发。(三)病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，基本工资按70%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴停发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发，绩效奖金停发;工作年限满十年的，...

公司辞退员工补偿金按什么标准?视频时间 00:56

新录用公务员的第一年试用期期间工资里有级别工资吗。答：自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

公务员和军队文职待遇有什么不一样?答：基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。岗位工资区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准，每个岗位工资标准不同。级别工资是同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所...

全民所有制企业改制员工经济补偿问题如何计算?答：1、国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，要严格按照有关法律法规和...

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