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工作态度比工作能力重要辩论问题
在
工作
中是
能力重要
,还是责任心重要?
答:
从某种程度上讲,在
工作
中责任心
比能力
更
重要
。一个人不管是做人还是做事,关键是要有责任心。责任心是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。在其位不谋其事,在其职不思其责,也就是说内心里不想干事、不愿干事,根本谈不上干好事、干成事。一个责任心不强的人,抓工作就会消极应付、得过且过,...
职场工作中,
工作能力
和
工作态度
哪个更
重要
?
答:
只要
工作态度
端正,即使能力不强,但由于用踏实、积极、认真的态度去应对工作,并时常加以总结,久而久之,
工作能力
也会逐步提高。一个人,能用正确的工作态度去培养自身的工作能力,不因工作能力的低下而自暴自弃,也不因能力过强而恃才傲物,这样就有了正确的态度。工作能力强的人,能发现
问题
,找到...
职场中的
能力
和
态度
是什么?
答:
能力态度讨论要点3
工作能力态度
自我评价 篇一 本人愿意应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的`职务。本人有着近15年的工作经验,其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验,熟悉掌握PCB的制作流程及工程
问题
的处理,对ISO9000,QS9000及ISO140001等系统有较好的认识及运用,对工艺流程有丰富的的经验,有较强的沟...
辩论工作
质量同
工作态度
哪个更
重要
?
答:
工作态度
决定工作质量 工作让我们的生活很充实,在工作中不断的学习,不断的增强自己的核心
能力
。经过此次实习让我受益匪浅。我认为工作是需要一个有效率有质量的工作方法来完成,在工作的过程中必需要不断的探索,不断的总结。要完成一项工作任务,首先就要一个工作思路,在工作的同时要善于吸取教训,改善...
职场中:是我们的
态度重要
,
能力重要
,还是学历重要?
答:
我的观点是职场中
态度比能力重要
,
能力比
学历重要,技能比资历更重要,当然在讨论这三者关系时不能用极端情况说
问题
,如果您非要说一个指标非常强,另一个指标等于0,例如:态度100%,能力0%这样的话,就成了一个伪命题了,我们只能从总体上来讨论: 第一、态度则是立场问题,如果能力是个数值,那么态度就是数值前面的正负...
选择
工作
的时候
态度比能力
更
重要
吗?
答:
何况等到把
能力
培养好,黄花菜都凉了。光能力好,
态度
不好,甚至恶劣,那么就和一颗炸弹一样,迟早爆炸就会死伤一片。所以说无论单方面强调那一方面都是不太恰当的。最好还是两者都具备最好,至少一方面弱一些但是又进步的空间和可能。所以,正常非要选择,可能基本上大多数都会原则态度吧。
辩论赛
:
工作能力比工作态度
更
重要
。相关的名言警句或者寓言故事,名人...
答:
——— 高尔基 一个有真正才能的人会在
工作
过程中感到最高度的快乐。 ———歌德 只要我分秒必争地一头钻进工作,积累起来就成为我需要的特别有用的几个钟头。 ———美国教育家 厄斯金.J 成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。 ———台湾长鸿益集团厂训 ...
...参加
辩论赛
我是正方:干好
工作
,
能力比
责任心更
重要
如何破题立论具体一 ...
答:
说一点点看法哈~楼主参考 题目中,干好
工作
的“好”是题眼,我们说,从事一份工作,责任心
比能力
更
重要
,因为不论什么职业,责任心都是职业道德的一部分,而能力上的不足可以通过勤奋来弥补,所谓勤能补拙嘛。但是,干好一份工作,则不然。我们判断今天的辩题标准在于:(1)责任心和能力同时拥有,...
工作责任心、
工作态度
、
工作能力
哪个更
重要
?〈面试中如果考官这样问,你...
答:
工作责任心,第一,在你进入新得企业时,你根本不懂什么,谈何
能力
呢,打工者的能力是老板慢慢培养你的,只有责任心和
工作态度
老板是看得到的
工作态度
很
重要
吗?
答:
能力
比较
重要
。1.
态度
只会决定对事,对物的看法,认识以及对事对人的积极性还是消极性。2.竞争方面。现在的公司都看重的是个人的能力。为什么这么说呢?因为一个公司的发展,你如果光凭一个态度的话是不行的。一个公司的发展及个人员工的能力还是其主要因素。如果一个公司每个人都朝九晚五。天天加班...
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