77问答网
所有问题
当前搜索:
工作太认真的人讨厌吗
对
工作
过于
认真的人
你们会
讨厌吗
答:
说明她是一个完美主义者,这样
的人
不是说好坏的问题,要看具体情况是有的事可以要求高可以完美,有些事却是不可以.
工作
中,总体来说要求严格一点会比较好,这样即有利于提高工作效率,也有利于自己能力的提升,但凡事不要过,过了会起反作用.
什么样
的人
最招马云
讨厌
?
答:
工作不要
太认真
,工作快乐就行,因为只有快乐让你创新,认真只会(有)更多的压力、更多的埋怨、更多的抱怨,真正把自己变成机器。”大部分人认为,马云应该会喜欢工作拼命做事的人。但是,没想到马云恰恰相反,他非常
讨厌认真工作
的人。从他话中,可以分析出3层意思。一是拼命做事
的人讨厌
变化,很容易抱怨...
哪几种人是马云最看不起的?
答:
工作不要
太认真
,工作快乐就行,因为只有快乐让你创新,认真只会(有)更多的压力、更多的埋怨、更多的抱怨,真正把自己变成机器。”大部分人认为,马云应该会喜欢工作拼命做事的人。但是,没想到马云恰恰相反,他非常
讨厌认真工作
的人。从他话中,可以分析出3层意思。一是拼命做事
的人讨厌
变化,很容易抱怨...
一个人的
工作
能力太强,是会遭别人嫉妒的,对吗?
答:
一个人的
工作
能力太强,是会遭别人嫉妒的,对吗? 是的 工作能力太强,招人嫉妒怎么办? 超过她们一点点,她们就会嫉妒你,超过她们很多,她们就会羡慕你! 兄弟啊,你要清楚你到那工作是为了啥,你就朝那方面努力就行了,还管其他人说什么。经理要的是你的业绩,也就是说你业绩搞好了不但...
工作太认真
你就输了
答:
马云说过一段话,我特
讨厌认真工作的人
,工作不要
太认真
,工作快乐就行,因为只有快乐让你创新,认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨,真正把自己变成机器,我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦,永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人,因为人才是让我们最美。一段话道出他多年工作体会,也许有人不...
对人对事
太认真的人
有什么优缺点啊?
答:
对人对事
太认真的
优点:1.高度负责:对人对事
认真的人
往往能够承担起自己的责任,努力完成任务,并对结果负责。2.细致入微:认真的人注重细节,他们会仔细思考问题,全面考虑各种方面的因素,以确保
工作
或决策的准确性和完整性。3.高质量成果:认真的人投入了大量时间和精力来完成任务,通常能够产生高...
工作太认真
是不是也不好?我很困惑。
答:
让领导知道你尽到责任了,当出现与你的责任关系不大时,你不要太在意。当然了,当出现严重的安全问题是你决不能含糊,当你为领导平了事的时候,领导一定会感激你的,你的
认真
一定被领导所认可,而且还会得到重用。至于你说的这个人,我觉得他不会长远的,因为
工作
要靠自己,靠别人是不行的。
工作太认真
会吃亏吗?
答:
所以在同事中缺乏人缘;也得不到领导的欢心,少有升职和提拔的机会。领导在有提升员工、或有外出公干的机会时,一般会先考虑那些善于在领导面前表现、以及人缘好的员工。这些员工不一定是工作最
认真的
,但
工作认真
程度也不会太糟糕。② 领导不重视
认真工作的人
在领导看来,工作干活认真的员工...
对人事
太认真
有什么好的方面和坏的方面呢?
答:
对人对事
太认真的
优点:1.高度负责:对人对事
认真的人
往往能够承担起自己的责任,努力完成任务,并对结果负责。2.细致入微:认真的人注重细节,他们会仔细思考问题,全面考虑各种方面的因素,以确保
工作
或决策的准确性和完整性。3.高质量成果:认真的人投入了大量时间和精力来完成任务,通常能够产生高...
为什么干活
太认真的
员工,往往混的最差?
答:
才终于点醒。员工在办公室干的多,不一定能得到领导的喜欢,为什么?1、干得多,干的太好,无形中就会证明其他员工
工作
不努力,特别是老员工。2、干的太多,说明你自己爱表现。而作为职场新人,最忌讳的就是太爱表现。而一个同事和领导都
不喜欢的人
,怎么可能会让你留下来!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜