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工作半个月辞职能拿到工资吗
签了劳动合同可以
辞职吗
或者自离
视频时间 01:15
领失业金后二次回原单位上班,公司倒闭,
辞职
前算工龄赔偿吗?
答:
根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。按《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济...
...以次申请劳动仲裁,解除劳动关系,
能拿到
经济补偿吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
平安人寿本月出单了,如果本月离职的话
还能拿到
佣金和底薪吗?
答:
单位
工作
限每满支付
月工资
标准向劳者支付六月满按计算;满六月向劳者支付半月工资经济补偿 劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二 本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工资 第五十...
劳动法有没有规定不能放长假来变相裁员?
答:
这是公司必须变相裁员的表现,理由如下:01、间接证明公司运营状况不佳;02、想让员工自己提出离职;03、裁员的前奏。01、间接证明公司运营状况不佳 目前正出于武汉新冠肺炎特殊时期,很多企业无法做好消毒方面的
工作
,也保证不了员工能正常上班,只能要求员工继续等待复工。实际上这也是公司运营状况不佳的一...
未签劳动合同的
辞职工资
问题
答:
你可以以公司不支付你的加班费为由提出
辞职
,辞职时要求公司支付一直以来的加班费,以书面的形式发函给公司,同时也要求支付未签劳动合同以来的双倍
工资
(08年1月1日至辞职日期的)。这样除了给你正常的工资及拖欠的加班费,还得支付一
个月
的经济补偿金给你,及因为从08年一月一日开始至今未和你签合同...
公司超时加班,我受了想
辞职
。不让辞怎么办法。
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
我在亲戚的店里
工作
天天挨骂受气,受气
半个
多月,打算到月底
拿到
钱第二...
答:
别人可以不仁我们不能不义,你在亲戚家
工作半个月
时间,天天挨骂受气的,虽然心理特别的憋屈,要是换了脾气不好的人肯定就跟他们闹翻了,你还能忍受半个月,说明你还是比较理智的人,如果要是拿了
工资
就走,他们背后就会说你的坏话,甚至会把一些损失赖到你头上,所以我觉得最好的办法就是让你的家人...
离职能给我解除劳动解除合同吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
幼儿园干了20天不想干了有
工资吗
?
答:
应该是拿的到的。可以跟园长协商嘛?不想干这个的话,看看是否有转移岗位的余地。如果没有的话,根据劳动法是需要给
工资
的。
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