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工作不签劳动合同会怎么样
...我和一个单位
签订
了
劳动合同
但是一天班都
没
上过就不去了,是不是...
答:
没
有影响 但如果单位已经在
劳动
局备案 那么原单位应该给你开解除
合同
证明 以便于你以后找
工作
毕业前为了应付随便找了个单位签了
劳动合同
,我也
不会
去那里
工作
,现在毕 ...
答:
之前找的单位如果不是国企或者事业单位,
没
有人事管理权也没有帮你在学校所在地落户,档案一般会转回你户口所在地的人才市场,你找到新单位,档案可以留在莱阳的人才市场,但是需要你去开一份存档证明,证明你的档案所在地。来自手机应用【房产法律咨询】...
我大学还
没
毕业,公司要
签劳动合同
,说要用高中毕业证,我可以签吗?这样对...
答:
当然起作用了。只要你出示有效的大学毕业证,你就是大学学历啊,大学毕业都是干部身份了,不过这个基本用不上的。建议你取得证件后立刻给人事看看,然后变更相关信息,便于提高你在该公司的待遇。
如果和人才公司
签订劳动合同
到某公司
工作
满8年会
不会
是永久合同
答:
不是8年,是10年啊!
工作
满10年后可以要求
签订
无固定期限合同,但不是你所说的"永久合同".无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间,是指
劳动合同没
有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间.当法律规定的可以解除劳动合同...
员工签了一年
劳动合同
,
工作
一段时间发现,该员工零基础,什么都
不会
...
答:
在试用期内,如果用人单位有充分的证据证明劳动者不符合录用条件的,可以依法解除
劳动合同
,并且不需要支付经济补偿金。用人单位需要举证当场录用该劳动者时的录用条件是什么,同时要举证该劳动者具体怎么个不符合录用条件。
挂靠
签劳动合同不会
和现有
工作
冲突吗
答:
挂靠的
劳动合同
不用去社保局备案的,与现
工作不会
有冲突
麦当劳当兼职签两年
合同
如果中途不干了
会怎么样
,
工作
的时间是它规定的...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除
劳动合同
的通知,如果
没
人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在
工作
的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
白天
工作签订劳动合同
晚上去肯德基兼职 签的是劳务协议是么 经理不知...
答:
这个
没
关系的。你们
签订
的协议是指你晚上的时间为
工作
时间,其他的时候为私人时间,他们无权过问。
与独立子公司
签劳动合同
如破产母公司按排别处
工作
如不去
会如何
?
答:
公司新设立了子公司,与劳动者重新
签订劳动合同
或者签订一份三方的劳动合同主体变更协议都是合法的操作。因为用人单位的原因,导致劳动者变更
工作
单位的,劳动者的工作年限累计计算。也就是在新公司与劳动者解除劳动合同的时候计算经济补偿,之前公司工作年限也算到经济补偿年限内。
我签了
劳动合同
还
没工作
后天才培训,我做的是休闲会所,公司的话是正规的...
答:
并向本人出具《
劳动合同
法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。这段话是我给想辞职,又不知该怎么做的人准备的。你的情况特殊,才
签订合同
,还没有正式
上班
,与你无关的可以不用。
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