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工作一个月有年终奖吗
为什么我入职半年的时候,公司发了
一个月
的
年终奖
,等我第二年
工作
满一 ...
答:
那是因为跟据公司效益,每年的收入不等造成的
年终奖
不等。仅供参考!
工作
半年
有年终奖吗
答:
我是做人事
工作
的。楼主询问的“工作半年
有年终奖
”,要看企业内部的具体规定。每一家都不同。一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,在5月15日入职的员工,可以领取年终奖,在9月20日入职的员工,不能领取年终奖。所以楼主要看入职时间...
过节费和
年终奖
的区别
答:
一、过节费和
年终奖
的区别1、年终奖,就是年底发放的
奖金
。一般福利较好的私人企业,每年的年终奖会发放
一个月
左右的工资,很多企业都是对上年度全员
工作
表现的奖励,过节费也就是节日补贴,这算是公司给的一种福利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得...
事业单位
有年终奖吗
?
答:
……3.绩效工资 绩效工资主要体现
工作
人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行
年终
一次性
奖金
,将
一个月
基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。事业单位人员的工资分为...
来公司
上班
三
个月
公司给我发全年
奖金
可以吗?
答:
这个有点难,首先你来公司三个
上班
三
个月
,你现在转正了吗?其次才上班三个月那就是一年中的四分之一的时间,一般
年终奖
第一年的话也会根据你
工作
时长和工作贡献来评价,你现在还没连工作岗位都不一定非常熟悉。公司要是执意给你发全年奖,你就拿着好了,最多表示感谢,用自己努力的工作回报公司就...
年终奖
是入职满一年才有的吗
答:
是的。 劳动法第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。” 也就是说,只要在劳动合同中约定
了年终奖金
或者用人单位制定了具体的年终奖金分配办法,用人单位应当将年终奖金分配给支付了相应劳动报酬的新员工。 不超过一年的,按照约定或者比例。
年终奖
是什么时候发
答:
一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。
能拿到年终奖
当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。/...
工厂
上班
到年底
有奖金
但做了半年以后能享受这种待遇吗?
答:
作为新员工,你可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。有的企业,刚去的员工,同样享有年终奖,关键看企业的制度规定和老板的发放力度。所以,如果
有年终奖
的话,
工作
不满一年,多数企业是会根据工作的时间折算的,比如平均拿
一个月
的年终奖,如果你工作了半年,就拿半个月的。
试用期6
个月有年终奖吗
答:
试用期6
个月有年终奖
。 试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于不确定性,工资可以低于正式期20%,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法,而且公平。试用期职工不享受年终奖,显失公平。因此,试用期职工应当适度享有年终奖。员工...
铁路职工
有年终奖吗
?
答:
但是普通员工普通职工是很难获得较高奖励的,就是
一个
单位里不同的工种,
工作
岗位不同,工作内容不同,也会有不同的奖励。除此之外普通员工的奖励其实比领导奖励要少很多,毕竟领导是作为管理者,他们有能力有地位,如果员工有病是请假或者是影响了出勤率,那么也会扣除相应的奖金。其实现在没
有年终奖
...
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