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工作10天还用开离职证明吗
浙江的母公司将职工派遣到潍坊
工作
,员工请假时段中,交通意外死亡,公司...
答:
4.12.1 员工申请各类假期,均应事先填写《请假单》,并附上下班有关
证明
,经主管部门经理同意,交办公室批准办理有关手续后方可予准假。 4.12.2 员工因突发事件未能按照上述手续事先请假,则应在当日
上班
后二小时内用电话通知主管部门经理,说明请假事由,经批准后方为有效。然后在上班后当日内补办请假手续。 4.12.3 审...
关于劳动纠纷
答:
我们第二天去公司协商后我俩还是赔偿了60%。公司给我们开了付款单。但是我们也要求公司
开具
了
离职证明
,上面写明“相关
工作
均已交接完毕”公司盖了工章。直到我们起诉仲裁时公司才提及关于公司业主资料丢失了一事。现在公司做了很多假证据,比如:公司规章制度(制度里面说明我们如果丢失业主资料就赔偿五万元。制度有公司...
失业保险我在石油公司下油站
工作
五年现在油承包公司让我们自己辞职可...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
在幼儿园辞职,园长说要黑我们让我们找不到
工作
,她会这么做吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
工作
学不到想学的怎么办,和我自己的目标偏离了。。好想辞职。
答:
4、领取人事部门的离职档案,包括
离职证明
、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),
需要开
企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
我在公司
上班
公司给交了几年保险 现在辞职了 我可以自己在家接着单_百...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
在工厂
上班
,厂里什么保险都沒给工人买,辞职的话能索赔吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
员工承诺书
答:
现因个人原因,原单位不能提供
离职证明
,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担; 二、本人已不用再到学校上课,可全职
上班
,如有请假、离职按照公司相关规定办理; 三、已了解并获知本人所从事
工作
的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问; 四、...
辞职后五险一金不退可以再找
工作
么
答:
解除劳动合同是你的决定,你只
需要
依法通知用人单位,并
证明
你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条...
有在快鱼店被坑过的吗?我
工作
半年多辞职克扣一个月工资,快鱼真的很垃...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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