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工伤认定有效期是多久
工伤认定
的时效
为多久
答:
您好,一、
工伤认定期限是多久
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤...
工伤认定
书下来
有多久
的
有效期
视频时间 01:28
申报
工伤
的
有效时间是多久
答:
工伤认定
的申请时限:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。即用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害...
根据工伤保险条例规定,
工伤认定
时效最长
是多久
视频时间 01:05
工伤有效期为多久
答:
【
工伤认定
】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...
工伤期限是多长时间
答:
申请
工伤认定期限
1、当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。2、对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定...
工伤认定
时间
是多久
?
答:
工伤认定
申请时限是一年。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就要申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
工伤
事故索赔
有效期是多久
答:
工伤事故索赔
有效期为
一年。自发生事故伤害之日起三十日内,单位应该申请
工伤认定
申请,若在此期限内,单位未提申请,工伤职工或其家属在工伤发生之日起一年内提出工伤认定,然后根据认定结果进行索赔,或者向劳动仲裁委提出仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
工伤
赔偿
有效期是多久
答:
工伤赔偿期限:申请复审鉴定劳动能力的
期限为
劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。
工伤认定
后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的,属于工伤的情形之一,固定时间为:48小时以内。当事人申请仲裁的时间限制:自当事人知道或者应当知道...
工伤认定期限是多久
?受伤一个月还没好。
视频时间 01:05
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